Học sinh, sinh viên học môn Giáo dục quốc phòng an ninh phải tuân thủ quy định gì?
Nguyên tắc, yêu cầu dạy, học môn học Giáo dục quốc phòng và an ninh được quy định tại Điều 3 Thông tư liên tịch 18/2015/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH như sau:
Nguyên tắc, yêu cầu dạy, học môn học GDQP&AN
1. Dạy, học môn học GDQP&AN phải bảo đảm tính toàn diện, có trọng tâm
Bộ nhận diện truyền thông của Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024 ra sao?
Bộ nhận diện truyền thông của Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024 được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Công văn 4893/BLÐTBXH-VBÐG năm 2024.
Bộ nhận
thì có được hưởng lương như nhân viên chính thức hay không?
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc được đề cập như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của
Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau
?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn được
quy định tại các khoản 2, khoản 4 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội được hướng dẫn như sau:
...
c) Trường hợp lao động nữ
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
thức đóng, căn cứ quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, người tham gia được chọn một trong sáu phương thức đóng sau đây:
- Đóng hằng tháng;
- Đóng 03 tháng một lần;
- Đóng 06 tháng một lần;
- Đóng 12 tháng một lần;
- Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;
- Riêng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ
, vùng biên giới, hải đảo,...(Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT) với hệ số dao động từ 10 - 100% mức lương cơ sở.
*Giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động
Còn giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động ối với các thì mức lương tối thiểu của họ được trả không thể thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
Căn cứ theo Nghị định 38/2022/NĐ
cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
- Về mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH thì bạn có thể xem thêm quy định cụ thể tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Điều kiện để được hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?
Căn cứ theo Điều 55 Luật Bảo
Quá 03 tuổi so với tuổi quy định thì người khuyết tật có nhập học được không?
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC về ưu tiên nhập học và tuyển sinh như sau:
“1. Ưu tiên nhập học
Người khuyết tật được nhập học ở độ tuổi cao hơn so với quy định chung là 3 tuổi.
2. Ưu tiên tuyển sinh
a) Đối với trung học
hiện tại là nơi công dân đang thực tế sinh sống.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 3. Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
[...]
2. Thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi
định tại Điều 11 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/09/2013 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
...
Như vậy, mức chi trả tiền thưởng cho Người đại diện tại công ty cổ phần do Bộ Xây dựng làm đại diện chủ sở hữu được quy định cụ thể như sau:
(1) Người đại diện được xếp loại từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên, mức thưởng tối đa
như thế nào?
Căn cứ tại khoản điểm b khoản 1 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về mức hưởng chế độ thai sản cho nam giới như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
Mức hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
, nhà xã hội;
d) Đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp khác theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Như vậy, Nạn nhân của buôn bán người thuộc đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp.
Nạn nhân của buôn bán người có được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian sống tại hộ nhận chăm sóc hay không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BLĐTBXH về chế độ
20 tuổi trở lên; và không bắt buộc đáp ứng điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi.
Những công việc nào gây ảnh hưởng đến chức năng sinh sản của nam giới?
Theo Phần II Phụ lục Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con ban hành kèm theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH
lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
..."
Người giúp việc
Bên cạnh đó căn cứ Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là công dân Việt Nam từ
nhận nuôi con nuôi
…
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Bên cạnh đó tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
…
2. Điều kiện hưởng trợ cấp
lao động;
(4) Cam kết ưu tiên tuyển chọn người lao động đã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động.
Mẫu văn bản về việc chuẩn bị nguồn lao động hiện nay đang được sử dụng là Mẫu số 01 được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH TẢI VỀ.
Doanh nghiệp tự ý chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài khi chưa có
lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp công ty bạn chậm nộp hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ ốm đau cho bạn thì sẽ bị phạt tiền từ 4.000.0000 đến 8.000.000 đồng.
Muốn được hưởng chế độ ốm đau thì người lao động phải đáp ứng được các điều kiện gì?
Tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Học sinh, sinh viên nữ được tạm hoãn môn học Giáo dục quốc phòng an ninh trong những trường hợp nào?
14:31 | 02/10/2024
.png)
.png)
