Cho tôi hỏi: Hội đồng An toàn vệ sinh lao động cơ sở trong Bộ Quốc phòng có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Thành phần của Hội đồng gồm những ai? - Câu hỏi của chú Chí (Phú Yên)
Anh chị ơi cho em hỏi ban thanh tra nhân dân đơn vị sự nghiệp có được quyền kiểm tra sổ sách chứng từ không? Ban Thanh tra nhân dân tại đơn vị sự nghiệp công lập làm việc theo chế độ nào? Đây là câu hỏi của anh G.P đến từ Vũng Tàu.
Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh thỏa thuận với doanh nghiệp về giá trị của bữa ăn ca dành cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Nguyệt đến từ TP. Hồ Chí Minh.
Tôi có câu hỏi là Thanh tra Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch chịu sự chỉ đạo của ai? Lãnh đạo Thanh tra Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch gồm những ai? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.T đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Em cho anh hỏi về vấn đề hợp đồng lao động như sau người lao động làm việc 2 nơi cụ thể vậy khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc với 2 hợp đồng lao động trở lên được pháp luật quy định như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định ra sao? Người lao động có quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội? Mong được hỗ trợ, xin
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Từ ngày 01/10/2022, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu khi người lao động thi công trên công trường chết do tai nạn lao động? - Câu hỏi của Bình An từ Châu Thành
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Tôi có một câu hỏi như sau: Giữ bản chính bằng đại học của người lao động thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Nai.
Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có được thỏa thuận mức lương với người lao động không? nếu có thể thỏa thuận thì căn cứ pháp lý cho việc thỏa thuận như thế nào? Có thể thực hiện trả lương cho người lao động với những hình thức nào? Trân trọng.
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
Mức hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động dựa vào cơ sở nào để tính? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động có được chi để hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động không? Mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hội đồng An toàn vệ sinh lao động cơ sở trong Bộ Quốc phòng có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Thành phần của Hội đồng gồm những ai?
15:09 | 23/02/2023
