Cho hỏi, tài sản của công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được hình thành các khoản đầu tư tài chính nào? Có thể sử dụng tài sản của Công ty mẹ để cầm cố hay không? Chủ tịch Hội đồng thành viên không được sử dụng tài sản của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cho những mục đích nào? Câu hỏi của anh chị Hà từ Bình Thuận
Em ơi cho chị hỏi: Các dấu hiệu nào được xem là mất an toàn tài chính của doanh nghiệp nhà nước? Khi doanh nghiệp nhà nước được đặt vào tình trạng phải giám sát tài chính đặc biệt, cơ quan đại diện chủ sở hữu cần phải làm gì? Đây là câu hỏi của chị Bạch Quỳnh đến từ Đà Nẵng.
Theo quy định hiện nay thì các cơ sở khám bệnh chữa bệnh trong quân đội khi bị đình chỉ hoạt động là một phần hay toàn bộ cơ sở? Thủ tục đình chỉ một phần hoặc đình chỉ toàn bộ hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh chữa bệnh ra sao? Nhờ hỗ trợ giúp tôi quy định cụ thể.
Ngày Đoàn viên là gì? 14 tuổi có đủ tuổi để kết nạp Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh không? Thủ tục kết nạp Đoàn viên Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh quy định ra sao? câu hỏi của anh V (Hồ Chí Minh).
Tôi muốn hỏi yêu cầu của Báo cáo tài chính hợp nhất được quy định thế nào? Về thời hạn nộp và công khai Báo cáo tài chính hợp nhất là trong bao nhiêu ngày? Và Báo cáo tài chính hợp nhất năm và giữa niên độ (quý) phải nộp cho cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Thư đến từ Đồng Tháp.
Hồ sơ mời thầu đối với lựa chọn nhà thầu năm 2024 theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ phải có những nội dung gì? - Câu hỏi của chị H.M (Đồng Nai)
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Hồ sơ cán bộ công đoàn là gì? Hồ sơ cán bộ, công chức trong tổ chức công đoàn được quản lý, sử dụng và bảo quản theo chế độ nào? Câu hỏi của chị NTKD từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Trách nhiệm của cơ sở tiêm chủng vacxin trong chương trình tiêm chủng mở rộng cho trẻ em được quy định ra sao? Cơ sở tiêm nhầm vacxin cho trẻ em bị phạt bao nhiêu? Cơ sở vi phạm có bị đình chỉ hoạt động hay không? câu hỏi của anh N (Huế).
Cho hỏi: Chính phủ yêu cầu hạn chế sử dụng thông tin về nơi cư trú là điều kiện để thực hiện các thủ tục hành chính đúng không? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công ty của tôi hơn một năm nay kinh doanh không hiệu quả. Hiện tại tôi đã gần như cạn kiệt tài chính để chi trả cho hoạt động Công ty nên tôi đang muốn giải thể. Ban tư vấn cho tôi hỏi mẫu thông báo chấm dứt hiệu lực mã số thuế hiện nay được quy định thế nào?
Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tuyển dụng công chức năm 2024? Thi tuyển công chức Trung ương Đoàn TNCS gồm mấy vòng thi? - Câu hỏi của anh V.K (Nam Định)
Tôi muốn tìm hiểu về các chế độ báo cáo, thống kê của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Kế hoạch tài chính được lập dựa trên quy định nào? Các chế độ báo cáo, thống kê bao lâu thực hiện một lần? Ngoài báo cáo tài chính, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam còn cần thực hiện những loại báo cáo nào khác?
Cho tôi hỏi tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không? Nhà máy của tôi có công nhân bị tai nạn lao động. Như vậy tôi có cần chi trả ngay trong tháng khi công nhân ấy bị tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Đà
Nhiệm kỳ 2023-2028 chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có trụ sở nằm trong khu công nghiệp có phải nộp Báo cáo tài chính cho Ban quản lý khu công nghiệp hay không? Doanh nghiệp tôi có vốn đầu tư nước ngoài. Có trụ sở trong khu công nghiệp. Vậy công ty tôi có cần nộp Báo cáo tài chính không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề giám sát công ty con. Cho tôi hỏi chủ thể nào có trách nhiệm thực hiện giám sát tài chính công ty con có vốn nhà nước? Nội dung giám sát tài chính công ty con được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Huyền Anh ở Bình Dương.
Xây dựng thang bảng lương khi không có công đoàn cơ sở. Công ty tôi đang xây dựng thang bảng lương. Công ty có cần phải có ý kiến của công đoàn không? Trường hợp công ty không có công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và trong trường hợp này thì công ty có được quyền lựa chọn và quyết định hình thức trả lương cho NLĐ hay không?