Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi
Tôi thấy hợp đồng lao động của tôi bị sai về mặt hình thức và cả nội dung. Tôi không biết nó có bị vô hiệu hay không. Tuy nhiên, về vấn đề này tôi cũng muốn tìm hiểu về các trường hợp mà hợp đồng bị vô hiệu. Và làm sao để xử lý chúng? Cám ơn vì đã tư vấn!
Cho hỏi trường hợp nào thì đình chỉ tuyển sinh hoạt động liên kết giáo dục, trường hợp nào thì thực hiện chấm dứt liên kết giáo dục? Hồ sơ, thủ tục và thẩm quyền chấm dứt liên kết được quy định ra sao? Tôi là Minh Long, tôi có thắc mắc về các vấn đề liên quan đến hoạt động liên kết giáo dục nêu trên. Cảm ơn đã giải đáp câu hỏi của tôi!
Tiền cọc thuê trọ của sinh viên là gì? Tiền cọc thuê trọ của sinh viên đóng xong thì có lấy lại được hay không? Sinh viên thuê trọ đã đóng tiền cọc trọ thì có phải đăng ký thường trú đang thuê hay không?
Cho hỏi hợp đồng liên kết giáo dục quốc phòng và an ninh phải đảm bảo yêu cầu nào? Bên cạnh đó thì quy trình thực hiện liên kết giáo dục quốc phòng và an ninh ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Chứng khoán phái sinh giao dịch trên thị trường chứng khoán phái sinh có bao gồm hợp đồng tương lai không? Để xác định giá trị chứng khoán phái sinh, hợp đồng tương lai dựa trên tài sản cơ sở nào? Trường hợp chứng khoán phái sinh đáo hạn thì cơ quan nào có thẩm quyền hủy niêm yết chứng khoán phái sinh?
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
15 nội dung chủ yếu mà các bên cần phải thỏa thuận trước khi ký kết hợp đồng EPC? Hợp đồng EPC là loại hợp đồng thực hiện những công việc gì? Ký kết hợp đồng EPC dựa trên những căn cứ nào theo quy định?
Tôi đang tìm hiểu về chứng thực hợp đồng, giao dịch, có thể cho tôi biết khái niệm, phạm vi chứng thực hợp đồng, giao dịch là gì? Thủ tục chứng thực hợp đồng, giao dịch như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền, trách nhiệm chứng thực? Rất mong được giải đáp
Có bao nhiêu hình thức hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 14 Bộ luật lao động 2019 về hình thức hợp đồng lao động như sau:
"Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
Cho tôi hỏi thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Thỏa thuận thử việc nhưng không ký hợp đồng thì có thể bị xâm phạm những quyền lợi gì? Đây là câu hỏi của bạn Hân đến từ Vĩnh Long.
Tôi muốn chuyển nhượng bằng sáng chế của mình thì có được hay không? Việc chuyển nhượng bằng sáng chế có được xem là chuyển giao công nghệ không? Giao kết và thực hiện hợp đồng chuyển nhượng bằng sáng chế được thực hiện như thế nào? Hồ sơ đăng ký hợp đồng chuyển nhượng bằng sáng chế gồm những gì?
Bên mình năm 2018 có ký hợp động chuyển giao công nghệ với công ty mẹ, theo quy định mới nếu công ty ký hợp đồng chuyển giao công nghệ thì phải đăng ký với sở khoa học công nghệ. Thời hạn chuyển giao công nghệ của công ty mẹ với công ty mình trên hợp đồng là từ 2018-2020, bên mình đã được sở cấp giấy chứng nhận thời hạn chuyển giao từ năm 2018 đến
Công ty tôi ký kết hợp đồng xuất khẩu 2000 tấn gạo với đối tác Argentina, phía đối tác yêu cầu xuất khẩu bằng đường hàng hải. Dự kiến tàu sẽ khởi hành tại cảng Cẩm Phả trong 1 tháng tới, trước đây công ty tôi chủ yếu giao kết hợp đồng với các đối tác Trung Quốc nên vận chuyển bằng đường bộ chủ yếu, nay phía đối tác yêu cầu đường hàng hải nên không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi thay đổi loại hình doanh nghiệp có cần ký lại hợp đồng lao động không? Trường hợp đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động có bị xử phạt không?
00:45 | 01/05/2022
