dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân;
+ Nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
(3) Nội dung huấn luyện chuyên ngành:
+ Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên
toàn, vệ sinh lao động.
4. Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự
, tai nạn rủi ro hoặc bị bệnh nghề nghiệp, bị xâm hại danh dự, nhân phẩm;
c) Người lao động bị chết.
3. Tư vấn, hỗ trợ người lao động trong trường hợp có tranh chấp về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
4. Phối hợp với đối tác, gia đình và người bảo lãnh vận động, thuyết phục người lao động đã bỏ trốn trở lại nơi làm
Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
Tôi có xem thời sự thấy có đưa tin Thủ tướng Chính phủ Phó Thủ tướng Lê Văn Thành đã mở cuộc họp về công tác khắc phục hậu quả mưa lũ tại các tỉnh miền Trung. Tôi muốn biến chi tiết hơn về kết quả của cuộc họp này, Tôi xin cảm ơn!
thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
- Nội dung huấn luyện chuyên ngành về kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Chi phí của tổ chức tài chính vi mô được dùng vào việc gì? Nguyên tắc ghi nhận chi phí được quy định như thế nào? Tôi muốn biết tổ chức này thực hiện việc quản lý chi phí có hợp lý hay không? Ngoài ra, tổ chức tài chính vi mô thực hiện việc cho vay như thế nào?
động, phòng chống cháy nổ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ bảo hộ lao động tại các đơn vị trong Bộ Quốc phòng.
Công đoàn cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động? (Hình từ Internet)
Công đoàn cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
Theo Điều
Công ty tôi muốn cử nhân viên của mình đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty tôi phải đáp ứng những điều kiện gì? Có phải làm hợp đồng gì không? Và đăng ký ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thanh toán chuyển nhượng là gì? Thanh toán chuyển nhượng có đưa vào các tài khoản thu nhập quốc gia không? Các khoản phụ cấp, trợ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân là các khoản nào? Câu hỏi của anh Q.N.N đến từ TP.HCM.
công đoàn làm công tác an toàn vệ sinh lao động đáp ứng yêu cầu tình hình mới;
- Cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất
Công ty tôi có ngành nghề chính là về du lịch, trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh hiện nay, để có nguồn tài chính duy trì hoạt động của công ty cũng như trả lương cho nhân viên, chúng tôi đang muốn rút ký quý đặt cọc giấy phép lữ hành quốc tế. Tôi cần phải thực hiện những thủ tục nào ạ?
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
giảm trừ phí bảo hiểm, gia tăng quyền lợi bảo hiểm của người được bảo hiểm, hỗ trợ cho các thành viên và các mục tiêu khác theo điều lệ của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô.
5. Chính phủ quy định chi tiết về tổ chức hoạt động, quản trị rủi ro, hoạt động nghiệp vụ, công khai thông tin, chế độ tài chính, hạch toán kế toán và báo cáo tài chính
khoản tiền mà nhà thầu thi công xây dựng có trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường, trừ các trường hợp không thuộc trách nhiệm bảo hiểm quy định tại Điều 5 Thông tư này."
Thời hạn bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công
Doanh nghiệp đề nghị làm chủ đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật có phải chứng minh kinh nghiệm trong hồ sơ đề nghị mở rộng cụm công nghiệp không? Tổng diện tích sau khi mở rộng cụm công nghiệp có thể vượt quá 80 ha hay không?
sau:
"Điều 9. Mức giữ lại
Nhằm đảm bảo an toàn tài chính của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm và quyền lợi của bên mua bảo hiểm, căn cứ vào năng lực tài chính, kết quả thẩm định rủi ro, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm quyết định nhận bảo hiểm, nhận tái bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng như sau:
1
mức độ rủi ro của đối tượng được bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm được điều chỉnh tăng hoặc giảm phí bảo hiểm tối đa hai mươi lăm phần trăm (25%) tính trên phí bảo hiểm quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này.
- Việc thanh toán phí bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường thực hiện theo quy định tại Thông tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 1/8/2024, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vận hành nhà chung cư gồm những nội dung gì?
10:50 | 09/08/2024
