PC06 là phòng gì? Tàng thư căn cước công dân có phải do Phòng PC06 lập, quản lý và bảo quản không? Nếu phải thì trách nhiệm bảo quản tàng thư căn cước công dân của Phòng PC06 quy định thế nào? - câu hỏi của anh T. (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi là Vùng biển 06 hải lý là gì? Ai có thẩm quyền giao khu vực biển nằm trong vùng biển 06 hải lý cho tổ chức khai thác? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
Xin chào ban tư vấn. Tôi có yêu cầu mong được ban tư vấn hỗ trợ. Tôi muốn nhờ ban tư vấn cung cấp giúp tôi mẫu báo cáo tình hình cho thuê lại lao động năm 2022 theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP? Rất hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động không đến công ty dự họp kỷ luật có vi phạm kỷ luật lao động hay không?
Kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào?
- Theo khoản 1 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm dành cho doanh nghiệp? Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm là khi nào? Sổ quản lý lao động phải gồm các thông tin nào của người lao động?
Thời gian định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động trong năm vào những ngày nào?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về báo cáo sử dụng lao động như sau:
"Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất được quy định như thế nào?
Hiện nay Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất được quy định tại Mẫu số 05/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tải Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
12 tháng); trường hợp có tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng được tính bằng 1/2 năm, trên 06 tháng được tính bằng 01 năm làm việc.
Và theo tiết c.2 điểm c khoản 4 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động như sau:
"4. Xác định thời gian người lao động đã làm việc
liên tục.
Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.
2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động."
Và căn cứ theo Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định
Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 là gì?
>> Xem thêm: Lịch vạn niên tháng 6 năm 2024
>> Xem thêm: Hướng dẫn các cách nộp báo cáo nhân sự 6 tháng đầu năm 2024
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) có nêu rõ như sau:
Báo cáo sử dụng lao
) Trường hợp có tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng được tính bằng 1/2 năm;
(2) Trường hợp có tháng lẻ trên 06 tháng được tính bằng 01 năm làm việc.
Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của người sử dụng lao động không?
Căn cứ khoản 6 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc
khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này."
Tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 145. Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của
Nghị định 145/2020/NĐ-CP đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Thời gian báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Định kỳ 06 tháng, trước ngày 15 tháng 6 và hằng năm, trước ngày 15 tháng 12.
*Trường hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ không?
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền được quy định tại Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc
Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc có bao nhiêu thành viên?
Theo khoản 1 Điều 9 Điều lệ Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo theo Quyết định 145/QĐ-BNV năm 2010 quy định về Hội đồng quản lý Quỹ như sau:
Hội đồng quản lý Quỹ
1. Hội đồng quản lý Quỹ có 03 (ba) thành viên gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và
Ai có thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
Tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vì sao yêu cầu sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN? Sẽ có kết quả sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN ngày 25/8/2023?
14:18 | 24/08/2023
.png)
