không quá 300 giờ trong 01 năm.
3. Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Việc tổ chức làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt tuân thủ quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động phải bảo đảm tổng số giờ làm
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được gia hạn giấy phép hoạt động phải bảo đảm các quy định nào?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 12 Nghị định 145/2020/NĐ-CP là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động
Người lao động chưa thành niên 14 tuổi có được làm công việc đóng gói bánh kẹo?
Căn cứ khoản 2 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người lao động chưa thành niên từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi:
"Điều 145. Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân
Doanh nghiệp mất Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có được cấp lại không?
Trường hợp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp lại quy định tại khoản 1 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Cấp lại giấy phép
1. Doanh nghiệp cho thuê lại đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép trong các trường hợp
Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì trợ cấp mất việc làm năm 2023 được tính dựa trên những căn cứ sau:
- Công thức:
Trong đó, trợ cấp mất việc làm cho mỗi năm làm việc bằng 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Trong trường hợp người lao động có thời gian làm việc thấp hơn 2 năm thì mức hưởng trợ cấp mất việc ít nhất là 2 tháng
nào?
Đối chiếu với quy định tại khoản 4 Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại:
Theo đó, quyết định xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp hoặc tài sản khác do doanh nghiệp giao phải được ban hành trong thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao có cần sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không?
Theo khoản 4 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng
bồi thường.
Gây thiệt hại cho công ty thì người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động là bao lâu? (Hình từ internet)
Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động gây ra là bao lâu?
Căn cứ tại ĐIều 72 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại
Kinh doanh dịch vụ cho thuê bảo dưỡng có phải ngành nghề được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không?
Căn cứ Điều 30 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì:
Như vậy, bảo dưỡng tàu biển thuộc một trong những công việc được thực hiện cho thuê lại lao động nên kinh doanh dịch
nào?
Phí cấp VISA được quy định tại Phần II của Biểu mức thu phí, lệ phí được ban hành kèm Thông tư 25/2021/TT-BTC như sau:
- Cấp thị thực có giá trị một lần: 25 USD/chiếc
- Cấp thị thực có giá trị nhiều lần:
+ Loại có giá trị không quá 03 tháng: 50 USD/chiếc
+ Loại có giá trị trên 03 tháng đến 06 tháng: 95 USD/chiếc
+ Loại có giá trị trên 06
được trợ cấp thôi việc.
Trợ cấp thôi việc
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian
nghiệp thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau
...
2. Định kỳ 06 tháng
Thời giờ nghỉ ngơi của lao động nữ được pháp luật quy định thế nào?
Theo Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ nghỉ ngơi của người lao động như sau:
"Điều 109. Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít
từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.
Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.
2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao
có thể bị kiểm soát đặc biệt.
Thế nào là kiểm soát đặc biệt? Ngân hàng bị kiểm soát đặc biệt trong trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền đặt ngân hàng vào kiểm soát đặc biệt?(Hình từ Internet)
Trường hợp nào ngân hàng bị kiểm soát đặc biệt?
Tại khoản 1 Điều 145 Luật Các tổ chức tín dụng 2010 (Điều này được sửa đổi bởi khoản 27 Điều 1 Luật
Thời hạn, hình thức nộp báo cáo nhân sự 6 tháng đầu năm 2023?
Báo cáo nhân sự hay còn gọi là báo cáo tình hình thay đổi lao động. Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) thì:
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng
định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người
: 50 USD/chiếc.
Loại có giá trị trên 03 tháng đến 06 tháng: 95 USD/chiếc.
Loại có giá trị trên 06 tháng đến 12 tháng: 135 USD/chiếc.
Loại có giá trị trên 12 tháng đến 02 năm: 145 USD/chiếc.
Loại có giá trị trên 02 năm đến 05 năm: 155 USD/chiếc.
Thị thực cấp cho người dưới 14 tuổi (không phân biệt thời hạn): 25 USD/chiếc.
+ Chuyển ngang giá trị
thực có giá trị một lần: 25 USD/chiếc
+ Cấp thị thực có giá trị nhiều lần:
Loại có giá trị không quá 03 tháng: 50 USD/chiếc
Loại có giá trị trên 03 tháng đến 06 tháng: 95 USD/chiếc
Loại có giá trị trên 06 tháng đến 12 tháng: 135 USD/chiếc
Loại có giá trị trên 12 tháng đến 02 năm: 145 USD/chiếc
Loại có giá trị trên 02 năm đến 05 năm: 155 USD
cứ Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm:
Giờ làm việc ban đêm
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Mặc dù đây đáng lẽ là thời gian nghỉ ngơi của nhiều người nhưng để đảm bảo việc sản xuất kinh doanh được xuyên suốt, nhiều doanh nghiệp cũng phải sắp xếp nhân viên làm việc cả vào ban đêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ca làm việc của người lao động làm việc trong trong hầm lò kéo dài bao lâu? Người lao động làm việc trong trong hầm lò được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm?
11:30 | 30/11/2022
