Công chức cấp tỉnh chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ thì có bị tinh giản biên chế hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) và khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức
, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Công chức cấp huyện đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Trước đây, căn cứ vào Điều 7 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 20/07/2023) quy định về các trường hợp chưa xem
giản biên chế.
Trước đây, căn cứ vào Điều 7 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 20/07/2023) quy định về các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế như sau:
Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Các trường hợp nào sẽ thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) và khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP thì công chức cấp tỉnh trong biên chế là đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
(1) Dôi
Thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức cần tuân thủ các nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tinh giản biên chế như sau:
Nguyên tắc tinh giản biên chế
1. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện
Tinh giản biên chế được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Theo Điều 4 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tinh giản biên chế như sau:
Nguyên tắc tinh giản biên chế
1. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
2. Phải được
Biên chế là gì?
Mặc dù biên chế là từ được khá nhiều người dùng cũng như xuất hiện khá nhiều trong các văn bản về cán bộ, công chức, viên chức nhưng tại Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức hay trong các văn bản về tinh giản biên chế… không hề có định nghĩa cụ thể biên chế là gì.
Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định
Giáo viên nam sinh tháng 9/1966, đóng bảo hiểm tháng 9/1990. Năm 2021 nghỉ bệnh 40 ngày, năm 2022 nghỉ bệnh 60 ngày. Theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP về tinh giản biên chế thì tôi có đủ điều kiện xin nghỉ do tinh giản biên chế vào 31/12/2022 hoặc ngày 01/01/2023 hay không? Trình tự, thủ tục thực hiện tinh giản biên chế thế nào? - Câu hỏi của ông
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Bộ Nội vụ đề xuất bỏ 03 đối tượng tinh giản biên chế?
Mới đây, Bộ Nội vụ đã có văn bản Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Nghị định 143/2020/NĐ-CP. quy định về tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là "Dự thảo Nghị định"). Tại đây.
Theo đó, đối với các đối tượng
thẩm quyền quản lý.
Người đã từng làm công việc hỗ trợ, phục vụ được hưởng chế độ tinh giản biên chế đối với công chức và chuyển sang ký hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Đối tượng tinh giản biên chế được hưởng những chính sách nào?
Căn cứ theo Chương 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định các chính sách được hưởng khi tinh giản biên chế bao
? Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế? (Hình từ internet)
Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế được quy định như thế nào?
Theo Điều 13 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) về kinh phí thực hiện tinh giản biên chế như sau:
- Kinh phí giải quyết chính sách
Việc rà soát thực hiện tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện được thực hiện đình kỳ bao nhiêu lần một năm?
Căn cứ Điều 14 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về việc thực hiện tinh giản biên chế như sau:
Trình tự thực hiện tinh giản biên chế
1. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm phối hợp với cấp ủy, tổ chức công đoàn và các
Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thuộc diện tinh giản biên chế
Những trường hợp tinh giản biên chế và chính sách về tinh giản biên chế đã được quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 143/2020/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.
Theo đó, CB, CC, VC, người lao động thuộc các đối tượng sau đây sẽ thuộc diện
Nghị định số 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP như sau:
- Những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước được hưởng các khoản trợ cấp sau:
+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng
Chính sách tinh giản biên chế được áp dụng đối với những đối tượng nào?
Tinh giảm biên chế (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 1 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
3
Công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, đươc bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tinh giản biên chế như sau:
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công
Việc tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện được thực hiện theo trình tự, thủ tục như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự thực hiện tinh giản biên chế
1. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm phối hợp với cấp ủy, tổ
Thực hiện tinh giản biên chế theo nguyên tắc nào?
Căn cứ vào Điều 4 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 4. Nguyên tắc tinh giản biên chế
1. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
2. Phải được tiến hành trên cơ sở rà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức cấp tỉnh chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ thì có bị tinh giản biên chế hay không?
19:00 | 22/11/2022
