Công ty tôi đang tiến hành khai thác khoáng sản theo giấy phép được cấp đúng với quy định của pháp luật. Tuy nhiên, thời hạn trong giấy phép đã hết mà hoạt động khai thác vẫn chưa xong nên công ty muốn xin gia hạn giấy phép khai thác khoáng sản. Vì trong quá trình khai thác không chú trọng lắm đến giấy tờ nên đến nay những giấy tờ công ty có không
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Hiện nay công ty tôi có nhập khẩu từ công ty mẹ bên Nhật 1 loại hóa chất để kinh doanh. Tôi không biết liệu công ty tôi có phải xây dựng kế hoạch phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất hay không? Nếu có, nội dung kế hoạch là gì? Trình tự, thủ tục thẩm định kế hoạch phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất của doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Xin chào, công ty tôi hiện đang xây dựng điều lệ công ty, vậy công ty tôi có thể quy định trong điều lệ là cổ đông nắm 30% vốn điều lệ thì đương nhiên là thành viên Hội đồng quản trị, nắm 50% thì đương nhiên là chủ tịch Hội đồng quản trị hay không? Như vậy có phù hợp với quy định pháp luật hay không?
Tôi muốn hỏi đi làm bị giữ chứng minh nhân dân, phải làm sao? Công ty giữ chứng minh nhân dân của tôi, nói là làm thẻ ATM để trả lương, nhưng đến nay hơn 1 tháng vẫn không trả với lý do chưa làm xong thẻ. Công ty cũng không trả lương cho tôi đúng hạn. Vậy công ty tôi có bị xử phạt khi không trả lương đúng hạn không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;"
Như vậy, nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc vào số lượng người lao động mà doanh nghiệp không trả
Công ty trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Pháp nhân thương mại phạm tội có thể bị áp dụng bao nhiêu hình phạt? - Câu hỏi của anh Minh Trí đến từ Hà Giang
Cho anh hỏi, trường hợp Chủ tịch tỉnh lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ giúp doanh nghiệp khai thác cát lậu thu lợi bất chính số tiền lớn, gây thiệt hại tài sản Nhà nước hơn 1 tỷ đồng có thể bị phạt tù đến 15 năm đúng không? Câu hỏi của anh M.N (An Giang).
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Trên Giấy ra viện của tôi phần ghi chú bác sỹ có ghi dòng chữ nghỉ thêm 1 tuần để ổn định vết thương. Cho tôi hỏi khi tôi nộp giấy ra viện lên công ty thì công ty chỉ giải quyết cho tôi nghỉ từ ngày nhập viện đến ngày ra viện thì có đúng không? Mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính theo mức 100% lương hay theo mức nào vậy? Có quy định thời
Tôi muốn hỏi về tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương tinh hoàn, buồng trứng là bao nhiêu % sử dụng trong giám định pháp y? Thực hiện xác định tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể theo nguyên tắc nào? - Câu hỏi của chị Thùy (Hải Phòng).
Công ty nơi tôi làm việc có nhu cầu chào bán chứng chỉ quỹ ra công chúng. Cho tôi hỏi để thực hiện việc chào bán này thì công ty của tôi có phải đáp ứng những điều kiện cụ thể nào không? Nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật về chứng khoán thì tiếp theo công ty tôi phải chuẩn bị hồ sơ như thế nào trước khi thực hiện thủ tục
Công ty tôi đang định xin gia hạn giấy phép thăm dò khoáng sản. Tuy nhiên, hiện tại công ty vẫn chưa hoàn thành hết hạng mục công việc ghi trong giấy phép nên không biết có được gia hạn không. Tôi muốn biết nếu được, công ty cần chuẩn bị hồ sơ đề nghị gia hạn như thế nào và thực hiện theo thủ tục gì?
Cho tôi hỏi công ty tôi đang thực hiện hỗ trợ các doanh nghiệp trong khu cách ly bằng cách giảm 50% tiền nước sinh hoạt trong tháng. Vậy công ty tôi có được phép thực hiện hoạt động này không? Có cần tuân theo những điều kiện nào không? Công ty tôi có phải làm công văn gửi các ban ngành thông báo về việc thực hiện hỗ trợ trên không? Mong nhận được
Tôi có thắc mắc như sau: Đại hội nhà đầu tư có được quyết định xem xét và xử lý vi phạm của công ty thực hiện quản lý quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo gây tổn thất không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh V (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi có chi trả trợ cấp trong thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt không? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại không? Câu hỏi của chị Ánh đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định thì ai được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Được phép ký kết các loại hợp đồng lao động nào trong Công an nhân dân? Điều kiện để ký hợp đồng là gì? Câu hỏi của anh Minh Thắng (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
05 Mẫu giấy xác nhận công tác 2024 file word mới nhất hiện nay? Tải giấy xác nhận công tác 2024 ở đâu?
11:08 | 30/09/2024
.png)
