Tôi có quen một người bạn nước ngoài quen qua mạng, sắp tới tôi muốn mời người đó về Việt Nam chơi, vậy cho tôi hỏi người nước ngoài đến Việt Nam du lịch thì xin thị thực loại nào? Người bạn đó ở Việt Nam 6 tháng có được không? Trường hợp nào thì được miễn thị thực? Rất mong nhận được câu trả lời, cảm ơn ban tư vấn đã hỗ trợ!
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
Có thể cho tôi biết thu nhập nhận được từ hoạt động sản xuất, kinh doanh ở ngoài Việt Nam có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Ngoài ra thì đối với hoạt động chăn nuôi trồng trọt áp dụng thuế suất ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp bao nhiêu % trong bao nhiêu năm? Có được gia hạn thêm hay không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề ra nước ngoài nghiên cứu khoa học. Cho tôi hỏi công dân Việt Nam sẽ được cử ra nước ngoài nghiên cứu khoa học khi đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi được thay đổi nội dung trong hợp đồng thử việc không? Công ty tôi ký với bạn A hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng. Sau 1 tháng công ty tôi muốn chuyển bạn sang làm công việc khác. Xin hỏi tôi có phải làm lại hợp đồng thử việc mới không? Hợp đồng cũ có còn giá trị pháp lý không? Công việc mới yêu cầu
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
Xin chào ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, theo quy định pháp luật hiện hành, nguyên tắc bảo đảm và trách nhiệm phối hợp trong việc thực hiện quyền và bổn phận của trẻ em được hiểu như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Hiện cơ sở kinh doanh dược chấm dứt hoạt động dược có bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược không? Ai có thẩm quyền thu hồi Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược? Căn cứ nếu có, cảm ơn!
người quản lý: Chi tiền lương, thù lao, tiền thưởng; các khoản đóng góp theo lương: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, kinh phí công đoàn theo quy định; chi ăn ca; chi bảo hộ lao động, chi trang phục giao dịch; chi trợ cấp, chi cho lao động nữ theo chế độ quy định; chi y tế, nghỉ phép theo
Khi tìm hiểu về hệ thống ngân hàng ở Việt Nam, tôi có được nghe qua về khái niệm "Ngân hàng Phát triển Việt Nam". Tuy nhiên, vì là lần đầu biết tới tổ chức này, nên tôi muốn biết đây có phải là một loại tổ chức tín dụng hay không, do ai sở hữu, quản lý, điều hành? Chức năng của ngân hàng này trong bộ máy nhà nước là gì? Ngân hàng này được mở tài
Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Cho tôi hỏi pháp luật quy định đối tượng nào được hưởng chính sách nội trú? Mức học bổng chính sách và các khoản hỗ trợ khác dành cho học sinh, sinh viên được quy định như thế nào? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi phương thức chi trả học bổng chính sách và các khoản hỗ trợ khác được quy định như thế nào? xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc của bên người sử dụng lao động bắt buộc có người đại diện theo pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Mức trợ cấp cho người bị nhiễm chất độc hóa học như thế nào? Người bị nhiễm chất độc hóa học ở chiến trường K bị vô sinh thì có đủ điều kiện và tiêu chuẩn của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học không? Câu hỏi của bạn Đông Dương đến từ Long An.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện không? Không lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh TPL từ Phan Thiết.
Điều 12 của Luật này được chi trả từ nguồn kinh phí bảo hiểm y tế dành cho khám bệnh, chữa bệnh của nhóm đối tượng này; trường hợp nguồn kinh phí này không đủ thì do ngân sách nhà nước bảo đảm;
b) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn mức do Chính phủ quy định và khám bệnh, chữa bệnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 20/6/2023 lao động nữ sẽ được sàng lọc ung thư vú, cổ tử cung khi khám sức khỏe định kỳ?
08:29 | 06/05/2023
