Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
kế mà tôi đã gửi nên đã yêu cầu bên thợ làm gốm chỉnh sửa lại trong 02 ngày. Tuy nhiên, sau 03 ngày tôi vẫn không nhận được bình hoa mà tôi đặt, trường hợp này tôi muốn chấm dứt hợp đồng và không nhận hàng có được không?
Khi nào công bố thông báo hàng hải về việc chấm dứt hoạt động của báo hiệu hàng hải? Ai có thẩm quyền công bố thông báo hàng hải về chấm dứt hoạt động của báo hiệu hàng hải? Trình tự thủ tục công bố thông báo hàng hải về việc chấm dứt hoạt động của báo hiệu hàng hải được thực hiện như thế nào? Các mẫu hồ sơ cần thiết để thực hiện thủ tục này quy
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi khi nào thì việc tổ chức thi hành án của Thừa phát lại sẽ chấm dứt? Có được chấm dứt thi hành án theo thỏa thuận của Thừa phát lại và đương sự hay không? - Câu hỏi của anh Minh Quốc (Lâm Đồng).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động có bắt buộc phải thông báo cho người lao động không? Trường hợp không thông báo có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Hằng từ Rạch Giá
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Cho hỏi những khoản tiền nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Huế.
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi phải làm việc bao lâu thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Nghỉ việc bao lâu thì người lao động được nhận trợ cấp thôi việc? Người sử dụng lao động trả chậm trợ cấp thôi việc có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi hiện nay muốn đăng ký hoạt động triển lãm thương mại thì nộp hồ sơ tại đâu? Mẫu đơn đăng ký hoạt động triển lãm thương mại hiện nay được quy định thế nào? Khi nào hoạt động triển lãm thương mại bị chấm dứt? Câu hỏi của chị Minh Hà (Tp.HCM).
Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Tôi đang làm việc tại một công ty đã 3 năm mà mới chỉ ký một hợp đồng thử việc và một hợp đồng 1 năm. Như vậy, trong trường hợp này phải xử lý như thế nào?
Sau bao lâu không thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm thì sẽ bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp? Cụ thể: Em đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi và đang chờ nhận quyết định. Trường hợp sau khi nhận quyết định và đã được hưởng 1 tháng đến tháng thứ 2 em không lên thông báo tình trạng việc làm thì có sao không? Có bị mất tiền không? Sau bao