hiện công việc, nhiệm vụ lao động."
Bên cạnh đó, theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
"Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế
Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc với người lao động trên công trường được quy định 100 triệu đồng/ người/vụ có đúng không?
Tại khoản 3 Điều 52 Nghị định 67/2023/NĐ-CP quy định về các khoản chi trả đối với người lao động bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường
Cục Quản lý Khám chữa bệnh thực hiện quản lý nhà nước về các lĩnh vực gì? Cục Quản lý Khám chữa bệnh là cơ quan thực hiện nhiệm vụ cấp, thu hồi giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đúng không? - Câu hỏi của anh Kiến Hào đến từ Bình Phước
, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện
Nhân viên sản xuất thực phẩm, nấu ăn nhà hàng được khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động, cụ thể:
- Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động
người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
- Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
+ Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm
với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
"Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao
Nghỉ thai sản có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trong thời gian làm việc tại công ty có 6 tháng em nghỉ thai sản thì có được cộng vào tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Linh Phan đến từ Long An.
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Bảo hiểm tai nạn lao động là gì?
Bảo hiểm tai nạn lao động là gì? (Hình từ Internet)
Hiện nay, khái niệm về “bảo hiểm tai nạn lao động” không được quy định cụ thể mà chỉ quy định về Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo khoản 1 Điều 41 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Nguyên tắc thực hiện chế độ đối với người bị
. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc
người lao động bị tai nạn?
Căn cứ vào Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao
thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động".
Bên cạnh đó, theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
"Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng
Người lao động làm việc tại môi trường độc hại có buộc phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử
Người lao động làm việc ở cả 02 công ty thì phải tham gia khám sức khỏe ở công ty nào?
Việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức
Điều kiện sức khỏe đối với những người trực tiếp sản xuất trong quá trình chế biến thực phẩm bao gói sẵn và thực phẩm ăn ngay là phải đảm bảo không bị mắc các bệnh do nhà nước quy định. Vậy chi khám sức khỏe này sẽ do bên nào chịu? Thời gian sử dụng của giấy khám sức khỏe được bao lâu?
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu?
Thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ tử tuất bao nhiêu và trong những trường hợp nào?
Thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ tử tuất bao nhiêu?
Theo Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau
Trong thời gian điều trị do tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có phải trả đủ lương cho người lao động không?
Căn cứ Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
"Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động là gì?
Căn cứ vào Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện:
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì?
06:01 | 27/06/2022
