tra?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 128/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính về xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa theo hạn ngạch, giấy phép, điều kiện, tiêu chuẩn, quy chuẩn như sau:
- Xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa theo quy định phải có hạn ngạch, giấy phép xuất khẩu, giấy phép nhập khẩu nhưng không có hạn ngạch, giấy phép xuất khẩu, giấy phép
dung Chương trình khuyến mại và sản phẩm khuyến mãi bị vượt mức giá trị cho phép thì có thể bị xử phạt hành chính. Cụ thể, căn cứ tại điểm g khoản 2 Điều 33 Nghị định 98/2020/NĐ-CP, quy định về mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi khuyến mãi không đúng theo quy định của pháp luật.
Cụ thể, thực hiện khuyến mại bằng hình thức giảm giá có mức
tư 2020, cụ thể như sau:
+ Đối với dự án bất động sản được chấp thuận nhà đầu tư hoặc được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo quy định của Luật Đầu tư, thẩm quyền, thủ tục chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần dự án thực hiện theo quy định của Luật Đầu tư.
+ Đối với dự án bất động sản không thuộc trường hợp trên, thẩm quyền cho phép chuyển
chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Đối với trường hợp người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi, đối tượng này được làm các công việc quy định tại Phụ lục II Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, cụ thể bao gồm:
+ Biểu diễn nghệ thuật.
+ Vận động viên thể thao.
+ Lập trình phần mềm.
+ Các nghề truyền thống: chấm men gốm; cưa vỏ
Công ty chứng khoán là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 121/2020/TT-BTC, công ty chứng khoán là doanh nghiệp được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp phép thực hiện một, một số nghiệp vụ theo quy định của luật chứng khoán.
Công ty chứng khoán là gì?
Công ty chứng khoán có thể thực hiện những nghiệp vụ kinh doanh nào?
- Theo Điều 72
khoán theo quy định tại Điều 17 Luật Chứng khoán 2019.
Vốn điều lệ tối thiểu là bao nhiêu để được thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh phát hành chứng khoán?
Theo quy định tại Điều 175 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, quy định về vốn điều lệ tối thiểu đối với từng nghiệp vụ kinh doanh của công ty chứng khoán tại Việt Nam, cụ thể:
+ Môi giới chứng khoán: 25 tỷ đồng
phòng;
e) Họ và tên, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú của thành viên hợp danh (nếu có).
Ai được quyền thành lập Văn phòng giám định tư pháp?
Căn cứ theo Điều 15 Luật Giám định tư pháp 2012 (được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020) quy định về điều kiện thành lập Văn phòng giám định tư pháp như sau:
Điều kiện thành lập Văn
Giám định viên tư pháp sẽ được hưởng những chế độ gì?
Căn cứ theo Điều 37 Luật Giám định tư pháp 2012 và khoản 21 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020 quy định về chế độ đối với người giám định tư pháp và người tham gia giám định tư pháp như sau:
Chế độ đối với người giám định tư pháp và người tham gia giám định tư pháp
1. Giám định viên
Văn phòng giám định tư pháp có thể tự chấm dứt hoạt động khi chưa thực hiện xong các yêu cầu giám định đã tiếp nhận hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 21 Nghị định 85/2013/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 157/2020/NĐ-CP), thủ tục để Văn phòng giám định tư pháp tự chấm dứt hoạt động được thực hiện như sau:
Bước 01: Văn phòng
Luật Viên chức sửa đổi 2019 có hiệu lực từ ngày 01/07/2020, theo đó quy định giải quyết trường hợp cán bộ, công chức có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ như sau:
Xếp loại chất lượng công chức
...
3. Việc xử lý công chức không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như sau:
a) Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công
theo phương thức đối tác công tư 2020 để cho thuê, cho thuê mua, bán;
- Doanh nghiệp, hợp tác xã sản xuất công nghiệp, dịch vụ tự đầu tư xây dựng nhà ở để bố trí cho người lao động của chính doanh nghiệp, hợp tác xã đó mà không thu tiền thuê nhà hoặc có thu tiền thuê nhà với giá thuê không vượt quá khung giá cho thuê nhà ở xã hội do Ủy ban nhân dân
Kỷ luật khiển trách đối với viên chức theo quy định của pháp luật
Căn cứ Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
"Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định
ngày.
Thời gian được tính số ngày nghỉ phép năm của người lao động được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời
kỷ luật lao động được pháp luật quy định ra sao?
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra
động sản; dịch vụ sàn giao dịch bất động sản; dịch vụ tư vấn bất động sản hoặc quản lý bất động sản nhằm mục đích sinh lợi.
Căn cứ Điều 10 Luật Kinh doanh bất động sản 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 75 Luật Đầu tư 2020 quy định điều kiện của tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản như sau:
"1. Tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản
học)."
Danh hiệu học sinh
Hiện nay học sinh cấp hai, cấp ba còn danh hiệu học sinh tiên tiến hay không?
Tại Thông tư 26/2020/TT-BGDĐT (sửa đổi, bổ sung một số quy định của Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT):
"Điều 18. Xét công nhận danh hiệu học sinh
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm bao gồm:
“Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian
làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định thì sẽ được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép hằng năm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số
định ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên của mình sau khi đã tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước với người lao động biết điều này.
Nghỉ hằng năm (Nguồn ảnh: Internet)
Thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
Theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được
thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng."
Bên cạnh đó, theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt vi phạm hành chính như thế nào đối với hành vi nhiều lần nhập khẩu hàng hóa không đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn kiểm tra?
21:03 | 08/05/2022
