Diện tích chuyên dùng của đơn vị sự nghiệp công lập gồm những diện tích gì theo quy định?
Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 8 Nghị định 152/2017/NĐ-CP quy định:
Tiêu chuẩn, định mức sử dụng diện tích nhà làm việc
1. Tiêu chuẩn, định mức sử dụng diện tích nhà làm việc thuộc cơ sở hoạt động sự nghiệp:
[...]
c) Diện tích chuyên dùng thực hiện
Các trường hợp được miễn giấy phép lao động mới nhất?
Căn cứ tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 hướng dẫn bởi Mục 2 Chương II Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp được miễn giấy phép lao động như sau:
- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước
cấp giấy phép lao động đối với luật sư nước ngoài gồm có giấy tờ gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, quy định như sau:
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
...
3. Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm:
a) Văn bản đề nghị xác nhận người lao
Xe mô tô biển số nước ngoài tham gia giao thông tại Việt Nam cần có sự chấp thuận của cơ quan nào không?
Xe mô tô biển số nước ngoài tham gia giao thông tại Việt Nam (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 3 Nghị định 152/2013/NĐ-CP quy định về điều kiện để phương tiện cơ giới nước ngoài vào tham gia giao thông tại Việt Nam như sau:
Điều kiện để
Mẫu văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động mới nhất?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì mẫu văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động được thực hiện theo Mẫu số 10/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
TẢI VỀ Mẫu
Cấp lại giấy phép lao động có cần giấy khám sức khỏe không? Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động gồm những gì?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì việc cấp lại giấy phép lao động cần chuẩn bị hồ sơ sau:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152
hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Căn cứ Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện được gia hạn giấy phép lao động như sau:
Điều kiện được gia hạn giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn
Trong thế vận hội Olympic vận động viên được thưởng bao nhiêu khi đạt được huy chương theo quy định pháp luật?
Theo Điều 8 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định về mức thưởng bằng tiền đối với các huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu thể thao quốc tế
Mức thưởng bằng tiền đối với các huấn luyện viên, vận động
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Tại Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện được gia hạn giấy phép lao động như sau:
Điều kiện được gia hạn giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
2. Được
Mất giấy phép lao động có được cấp lại không?
Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam quy định các trường hợp cấp lại giấy phép lao động như sau:
"Điều 12. Các trường hợp cấp lại
Khai thác hải sản tự nhiên có được miễn thuế tài nguyên không?
Khai thác hải sản tự nhiên
Theo khoản 1 Điều 10 của Thông tư 152/2015/TT-BTC có quy định:
"Điều 10. Miễn thuế tài nguyên
Các trường hợp được miễn thuế tài nguyên theo quy định tại Điều 9 Luật thuế tài nguyên và Điều 6, Nghị định số 50/2010/NĐ-CP, bao gồm:
1. Miễn thuế tài
công 2017.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 152/2017/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp như sau:
Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp
1. Diện tích đất thuộc trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp của cơ quan, tổ chức, đơn vị được xác định căn cứ diện tích nhà
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật?
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về thời hạn của giấy phép lao động như sau:
Theo đó, thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời
Các trường hợp bị thu hồi Giấy phép lao động?
Theo quy định tại Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có tới 9 lý do khiến người lao động nước ngoài tại thu hồi Giấy phép lao động tại Việt Nam, đó là:
1 - Giấy phép lao động hết thời hạn.
2 - Chấm dứt hợp đồng lao động.
3 - Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao
chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động.
8. Giấy phép lao động bị thu hồi."
Chấm dứt hợp đồng lao động thì Giấy phép lao động có bị thu hồi không?
Theo Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động như sau:
"Điều 20. Các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao
tính như thế nào?
Tại Điều 4 Thông tư 152/2011/TT-BTC quy định công thức tính thuế bảo vệ môi trường như sau:
Thuế bảo vệ môi trường phải nộp được tính theo công thức sau:
Thuế bảo vệ môi trường phải nộp = Số lượng đơn vị hàng hoá tính thuế x Mức thuế tuyệt đối trên một đơn vị hàng hoá
Trong đó:
- Số lượng hàng hóa tính thuế đối với hàng nhập
ứng dùng không hết nhập lại quỹ hoặc tính trừ vào lương;
- Các khoản vật tư sử dụng không hết nhập lại kho.
Số dư bên Nợ:
Số tạm ứng chưa thanh toán.
3. Phương pháp kế toán một số giao dịch kinh tế chủ yếu
a) Khi tạm ứng tiền hoặc vật tư cho người lao động trong doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 141 - Tạm ứng
Có các TK 111, 112, 152,...
b) Khi thực
được hay không?
Tại khoản 9 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp đặc biệt trong việc cấp giấy phép lao động như sau:
"9. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động đối với một số trường hợp đặc biệt:
a) Đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động, đang còn hiệu lực mà có nhu cầu làm việc cho người sử dụng lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn của giấy phép lao động như sau:
"Điều 10. Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:
1. Thời hạn của hợp
toán một số giao dịch kinh tế chủ yếu đối với Tài khoản 141 - Tạm ứng được quy định tại khoản 3 Điều 22 Thông tư 200/2014/TT-BTC cụ thể như sau:
(1) Khi tạm ứng tiền hoặc vật tư cho người lao động trong doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 141 - Tạm ứng
Có các TK 111, 112, 152,...
(2) Khi thực hiện xong công việc được giao, người nhận tạm ứng lập Bảng thanh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Diện tích chuyên dùng và diện tích sử dụng chung của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
10:03 | 15/08/2022
