thông tin cần giải trình, bổ sung tài liệu thì cơ quan thuế gửi Thông báo giải trình, bổ sung thông tin, tài liệu (theo mẫu số 01/TB-BSTT-NNT ban hành kèm theo Nghị định số 126/2020/NĐ-CP) cho cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo một cửa liên thông để yêu cầu người nộp thuế giải trình, bổ sung thông tin, tài liệu.
c) Trường hợp miễn thuế quy định tại điểm a
điểm chuẩn.
Điểm chuẩn trường Đại học Sư phạm Hà Nội HNUE 2024 như sau:
Chi tiết Đại học Sư phạm Hà Nội điểm chuẩn 2024 như trên.
Điểm chuẩn trường Đại học Sư phạm Hà Nội HNUE 2024? Đại học Sư phạm Hà Nội điểm chuẩn 2024 chính thức? (Hình từ Internet)
Danh sách mã các ngành của Đại học Sư phạm Hà Nội 2024?
Tại Thông báo số 897/TB
hợp với chính quyền địa phương lập Biên bản xác minh tình trạng hoạt động của người nộp thuế tại địa chỉ đã đăng ký mẫu số 15/BB-BKD ban hành kèm theo Thông tư này. Cơ quan thuế ban hành Thông báo về việc người nộp thuế không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký mẫu số 16/TB-ĐKT ban hành kèm theo Thông tư này trong thời hạn 03 (ba) ngày làm việc kể từ
Mẫu thông báo về việc người nộp thuế không được khôi phục mã số thuế là mẫu nào? Tải mẫu tại đâu?
Mẫu thông báo về việc người nộp thuế không được khôi phục mã số thuế là Mẫu số 38/TB-ĐKT ban hành kèm theo Thông tư 105/2020/TT-BTC như sau:
TẢI VỀ Mẫu thông báo về việc người nộp thuế không được khôi phục mã số thuế
Mẫu thông báo về việc mã
Lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 nghỉ liên tiếp 4 ngày đến khi nào? Ngày mấy đi làm lại sau nghỉ lễ Quốc khánh 2/9?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ lễ 2 9 2024 liên tiếp 4 ngày sẽ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, Chủ nhật
Lịch nghỉ lễ 2 9
cứ theo quy định tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì thời gian nghỉ lễ Quốc Khánh được quy định như sau:
(1) Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này
tháng 02 năm 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 03 tháng 9 năm 2024.
Đồng thời, tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 nêu rõ:
...
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng
liền kề trước hoặc sau.
Đồng thời, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có nêu rõ:
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm ……………................
Tên tôi là:.………………..…..…. sinh ngày ...... /……./…… Nam o, Nữ o
Số chứng minh nhân dân: ……………………...……………………………..
Ngày cấp: ……/……../….…. nơi cấp:…………………………………………
Số sổ BHXH
Ngày 09/10/2023, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh ban hành Công văn 5797/BHXH-TST năm 2023 hướng dẫn về việc thay đổi thông tin cơ sở khám chữa bệnh các tỉnh//thành phố khác năm 2023.
Bổ sung danh sách cơ sở nhận khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại các tỉnh/thành phố khác quý 3/2023?
Căn cứ theo Mục 1 Công văn 5797/BHXH-TST năm 2023, Bảo hiểm xã
làm việc tại trường tiểu học với bậc lương 1/9, hệ số 2,34; giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07. Thời gian đóng BHXH liên tục không gián đoạn. Như vậy thời gian nâng lương lần sau được tính từ tháng 08/2018 có đúng không? Thời gian đã tham gia giảng dạy từ ngày 1/9/2012 đến nay (8 năm 5 tháng) có được công nhận là dạy học lâu năm không?
quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, ngoại trừ các trường hợp sau:
- Người lao động đủ điều kiện được hưởng lương hưu và được hưởng BHXH theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động 2019;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên theo quy định tại Điều 36 Bộ luật lao động 2019 thì không
2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước (gọi chung là công chức viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp
được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp."
Theo đó, bệnh viện mới sẽ xem xét thời gian làm việc có đóng BHXH bắt buộc đồng thời xem xét vị trí làm việc cũ có phù hợp với công
nghề xem xét quyết định, không có quy định về gia hạn giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp theo hình thức nào?
Căn cứ Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định về hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 21. Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm
hành mẫu thẻ bảo hiểm y tế sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Y tế (được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
Theo quy định pháp luật bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình có được tham gia riêng lẻ từng thành viên không?
Theo hướng dẫn tại Công văn 777/BHXH-BT năm 2015 hướng dẫn nội dung về thu bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội
hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng trong tháng 1/2019 bạn vẫn tham gia BHXH bắt buộc. Do vậy khoảng thời gian ốm đau trong tháng 1 mà không phải tai nạn lao động hoặc bạn điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có xác nhận của cơ sở khám chữa
tiền bảo hiểm y tế (BHYT) đối với người chết trước khi thẻ có giá trị sử dụng được pháp luật quy định như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 20 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
"Điều 20. Hoàn trả tiền đóng BHYT
1. Người đang tham gia BHYT theo đối tượng tại Khoản 4, 5 Điều 17 được hoàn trả tiền đóng BHYT trong các trường hợp sau:
1
bảo hiểm y tế.
9. Giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế quy định tại Điều này tương ứng số tiền đóng bảo hiểm y tế theo quy định, trừ đối tượng là trẻ em dưới 6 tuổi."
Như vậy, theo quy định người đang hưởng lương hưu sẽ do cơ quan BHXH đóng BHYT, và thời hạn thẻ có giá trị sử dụng khi nhận quyết định hưởng lương hưu. Đối chiếu với trường hợp của
định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
Chế độ của người bị tai nạn lao động bao gồm:
- Chế độ từ người sử dụng lao động: xem Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
- Chế độ từ cơ quan BHXH (hay còn gọi là chế độ trợ cấp tai nạn lao động): Tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động