viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương
. [...]"
Theo nội dung anh trình bày, anh thuộc công chức loại B, tức tương đương ngạch cán sự (theo phân loại tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP), do đó thời gian tập sự của anh chỉ là 06 tháng.
Nên việc cơ quan anh kéo dài thời gian tập sự của anh đến nay là không đúng quy định pháp luật.
Chế độ nâng bậc lương đối với công chức xã được quy định như thế nào
theo quy định tại Khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng trở
Phương tiện thủy nội địa không có động cơ trọng tải toàn phần 10 tấn thì cần đáp ứng điều kiện gì để hoạt động?
Căn cứ khoản 3 Điều 24 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004 được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Giao thông đường thủy nội địa sửa đổi 2014:
"3. Đối với phương tiện không có động cơ trọng tải toàn phần từ 1 tấn đến 15 tấn hoặc có
liên quan đến hoạt động mại dâm theo quy định của pháp luật. (Khoản này được hướng dẫn bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 178/2004/NĐ-CP như sau: "Các hành vi khác liên quan đến hoạt động mại dâm" quy định tại khoản 9 Điều 4 của Pháp lệnh là những hành vi tiếp tay, che giấu, dung túng để tạo điều kiện, khuyến khích các hoạt động mại dâm.)
Như vậy, lợi dụng
người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004
Giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội theo Nghị quyết 102/NQ-CP 2018
Theo quy định tại Nghị quyết 102/NQ-CP năm 2018 về giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội do Chính phủ ban hành quy định về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội theo Nghị quyết 102/NQ-CP 2018 cụ thể như sau
Cần hoàn thiện những vấn đề nào trong dự thảo Luật Đất đai sửa đổi?
Vấn đề này được đề cập tại Nghị quyết 52/NQ-CP năm 2023 phiên họp chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 4/2023 do Chính phủ ban hành ngày 14/4/2023 có đề cập đến việc hoàn thiện một số quy định tại dự thảo Luật Đất đai sửa đổi và dự thảo Luật Nhà ở sửa đổi.
Theo đó, Chính phủ yêu
Cải cách tiền lương Quân đội 2024 có những điểm mới gì?
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội.
> Xem thêm: Quân đội hưởng nhiều phụ cấp hơn công chức khi cải cách tiền lương
Theo đó, đối với cải cách tiền lương Quân đội, căn cứ Mục II
luận 83-KL/TW năm 2024 ngày 21/6/2024.
Trong đó, tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu rõ như sau:
Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW
...
2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW đối với cán
Sẽ cải cách tiền lương sau năm 2026 thực hiện 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT đúng không?
Căn cứ tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Ban Chấp hành Trung ương đề cập đến nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công
83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị có đưa ra nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện
-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
- Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
- Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của
Công ty có phải đóng BHXH, BHTN cho người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên không?
Theo khoản 1 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy
Đáp án Cuộc thi tìm hiểu 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô tuần 10 thế nào?
Xem thêm: Đáp án Cuộc thi 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô tuần cuối (tuần 12)
Dưới đây là đáp án Cuộc thi tìm hiểu 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô tuần 11 cho bạn đọc tham khảo:
Câu hỏi số 1: Theo Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 30/12/2022 của Thành ủy Hà Nội, vai trò của cơ quan
Em cho chị hỏi, tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai, phải tính thu nhập như thế nào, vì tháng 3/2021 là kê khai lần đầu không có kê khai thu nhập, tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai tính từ thời gian nào? Thu nhập của con chưa thành niên có phải cộng vào tổng thu nhập của gia đình không, ví dụ có 02 đứa con đã đi làm, 01 đứa 25 tuổi, 01 đứa 29 tuổi
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Doanh nghiệp có sử dụng 02 người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động ở vị trí là chuyên gia. Do giấy phép lao động sắp hết thời hạn nhưng doanh nghiệp vẫn có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc với chức danh chuyên gia thì doanh nghiệp sẽ thực hiện Mẫu số 01/PLI hay Mẫu số 02/PLI khi thực hiện báo cáo giải trình
sử dụng lao động, phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội cụ thể như sau:
- Tiếp tục tăng cường tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp được giao tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15
chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức