Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Em ơi cho chị hỏi: Trong tình trạng khẩn cấp, nhà thầu có thể xả khí đồng hành tạm thời khi nào? Và khi thực hiện có cần trình trình Bộ Công Thương xem xét, phê duyệt không? Đây là câu hỏi của chị Nhật Lan đến từ Đà Nẵng.
Đội kiểm tra của lực lượng Quản lý thị trường có được sử dụng công cụ hỗ trợ trong lúc làm nhiệm vụ không? Phương tiện làm việc của lực lượng Quản lý thị trường bao gồm những gì? - Thời hạn một cuộc kiểm tra của Quản lý thị trường là bao lâu? Câu hỏi của anh Văn Phú đến từ Bình Dương
Công nhân quốc phòng phục vụ trong lực lượng thường trực quân đội 7 năm thì mức phụ cấp thâm niên là bao nhiêu? Công nhân quốc phòng thuộc đối tượng nào được phụ cấp công vụ?Công nhân quốc phòng có được nâng bậc lương trước hạn hay không?
thải. Hành vi này đã được lập thành biên bản có chữ ký của đương sự, chủ tịch công đoàn, người đại diện theo pháp luật của công ty. Vậy công ty mình được sa thải nhân viên đó không?Cần thực hiện thủ tục gì tiếp theo không?
người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại
Xin chào. Cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương thường xuyên dành cho CC, VC, NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam vào năm 2022? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Cho tôi hỏi: Sắp tới Bộ Nội vụ tập trung xây dựng lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho người lao động có đúng không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Mức lương mới nhất của Trung tướng Quân đội giữ chức Hiệu trưởng Trường Sĩ quan Chính trị là bao nhiêu? Trung tướng Quân đội giữ chức Hiệu trưởng Trường Sĩ quan Chính trị có hạn tuổi phục vụ cao nhất bao nhiêu? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội)
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thăng quân hàm cấp tướng. Anh trai tôi hiện tại đang là sĩ quan tại ngũ và đang giữ chức vụ Đại tá. Cho tôi hỏi thời hạn thăng quân hàm cấp tướng đối với sĩ quan tại ngũ là bao lâu? Ai là người có thẩm quyền thăng quân hàm cấp tướng? Câu hỏi của anh Tiến Trung ở Hà Nội.
Tôi muốn biết những phương án nào thường được sử dụng trong dự báo, cảnh báo hạn hán? Ban hành bản tin dự báo, cảnh báo hạn hán được quy định trong khoảng thời gian nào? - Anh Hoàng Lâm (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13758:2023 về yêu cầu kỹ thuật với Băng dán vạch kẻ đường phản quang định hình có thời hạn sử dụng cao ra sao? Câu hỏi từ Anh T.H - TPHCM.
như sau:
"Điều 124. Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải."
Như vậy, khiển trách là một trong những hình thức xử lý kỷ luật và trong nội quy công ty đã quy định "Khiển trách bằng miệng" thuộc hình thức khiển trách thì khi tiến hành xử lý kỷ luật phải đảm bảo
hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi
, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà
luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm
Cho tôi hỏi biên chế công chức phường tại Ủy ban nhân dân thuộc thành phố Đà Nẵng bình quân là bao nhiêu người? Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường thuộc Thành phố Đà Nẵng có thời hạn giữ chức vụ là bao lâu? Câu hỏi của anh Quý (Đà Nẵng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người quản lý doanh nghiệp tự mang tài liệu công ty về nhà có vi phạm pháp luật không? Có thể sa thải người quản lý doanh nghiệp có hành vi lưu trữ, tiết lộ tài liệu công ty không?
08:53 | 20/09/2022
