Chồng tôi làm công ty và tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo đối tượng người lao động từ tháng 3/2016 đến tháng 1/2020. Sau đó đi làm công ty khác và tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế từ tháng 5/2021 đến nay. Ngày 14/2/2022 chồng tôi phát hiện bị suy thận phải nhập viện lọc máu và xác định không thể tiếp tục đi làm. Công ty chồng tôi nói sẽ đóng
Công ty chị có 1 bạn có chồng bên quân đội, bên chồng có chế độ đóng bảo hiểm y tế cho vợ. Bạn này muốn tham gia bảo hiểm xã hội bên công ty chị và không tham gia bảo hiểm y tế bên chồng, như vậy có được phép không? Nếu không thì có phải cắt bảo hiểm bên chồng của bạn ấy để tham gia bên công ty chị hay không hay phải làm như thế nào? Em tư vấn
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
Cho em hỏi nếu trong quá trình là việc tại công ty mà em nghỉ ngang khi chưa hết thời hạn hợp đồng thì em có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Mức hưởng bảo hiểm một lần là bao nhiêu? Em xin cám ơn!
Tôi hiện không ký kết hợp đồng lao động, không làm việc tại công ty nào. Nếu tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mức tiền và phương thức đóng ra sao? Trường hợp tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi là người lao động tại công ty A ký hợp đồng không xác định thời hạn và muốn biết về bảo hiểu xã hội bắt buộc của tôi phải đóng bao nhiêu? Phương thức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Cho chị hỏi hiện nay đi làm ở công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hay không? Làm rõ hộ chị về phần trăm đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Xin chào, bác tôi có dự định thành lập doanh nghiệp bảo hiểm. Cho nên, tôi muốn hỏi rằng để thành lập doanh nghiệp bảo hiểm thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Em làm công ty mà em mang thai ngoài ý muốn. Nhưng do sinh mổ lại do cơ địa, sức khoẻ yếu nên em xin nghỉ luôn. Do nghỉ công ty nên bảo hiểm y tế của em bị cắt, mà cuối tháng này em sinh nhưng bảo hiểm lại cắt cuối tháng 2 vừa rồi, nếu chuyển bảo hiểm y tế từ công ty về hộ gia đình thì khi nào thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình của em có thể sử dụng ạ
Công ty không giải quyết chế độ thai sản cho tôi, không có phản hồi khi nào tôi nhận được tiền thai sản mặc dù con tôi được 7 tháng rồi. Hỏi thì cứ chờ trong khi nộp giấy tờ thai sản vào giữa tháng 8/2022 rồi. Vậy tôi muốn kiện công ty được không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngọc - Bình Dương.
Em đóng bảo hiểm y tế được 7 năm liên tục. Bây giờ em chuyển công ty phải thử việc 2 tháng không đóng bảo hiểm y tế thì bị ngắt quãng thời gian tham gia bảo hiểm y tế như vậy thì có bị mất đi thời gian 5 năm liên tục không?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh nhưng bây giờ công ty không chốt cho tôi. Vụ việc xảy ra từ năm 2014. Tôi có quyền hủy thời gian đã đóng BHXH trước đây không? Trường hợp công ty không chịu trả sổ thì khiếu nại lên cơ quan nào? Rất mong được tư vấn
Cho hỏi Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên? Nhân viên nhận được gì khi công ty bị phá sản? Câu hỏi của anh Vinh đến từ TP. Vinh.
Tôi là cán bộ không chuyên trách xã, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi đăng ký thêm công việc làm nhân viên kinh doanh của công ty Mobiphone, nhưng công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, tôi cắt đóng bảo hiểm xã hội ở xã để đóng bảo hiểm xã hội tại công ty có được không?
Cho tôi hỏi quy định về bảo hiểm cháy nổ bắt buộc thì mức phí tối thiểu để chi ra mua bảo hiểm này là bao nhiêu? Trường hợp nào thiệt hại xảy ra không trong phạm vi đền bù của bảo hiểm cháy nổ này? Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng bảo hiểm khi bên mua bảo hiểm không đồng ý chuyển giao danh mục hợp đồng bảo hiểm không? Câu hỏi của chị Quỳnh Mai ở Đà Lạt.
Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi làm việc tại 1 công ty ở TP. Hà Nội, đóng bảo hiểm xã hội mức 3 triệu đồng/tháng từ tháng 9 đến hết tháng 11/2018. Tháng 12/2018, vợ tôi nghỉ việc và cắt bảo hiểm xã hội. Tháng 6/2019 vợ tôi xin làm việc tại 1 công ty ở Hà Giang, tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đến nay
Công ty trong năm 2021 không đăng ký đóng bảo hiểm y tế cho Giám Đốc là người nước ngoài. Công ty lấy lý do là do Giám Đốc thường xuyên ở nước ngoài, là cá nhân không cư trú, không sử dụng dịch vụ y tế khám chữa bệnh ở Việt Nam nên không cần đóng BHYT và cho rằng khoản chi phí này sẽ là chi phí không được trừ cho mục đích thuế. Cho em hỏi là Công
Cho tôi hỏi đối tượng nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất? - Câu hỏi của chị Hoàng Lan ở Ninh Bình.
Tôi nghe nói có quy định mới về mức phạt nếu công ty cố tình không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ hưởng thất nghiệp phải không? Tôi có quyết định nghỉ việc chính thức vào ngày 13/11/2023 vậy bây giờ tôi còn có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) nữa không ạ? Khi vừa nghỉ việc công ty cho tôi quyết định nghỉ việc luôn nhưng công ty chưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mua bảo hiểm y tế tự nguyện khi đang đóng bảo hiểm y tế bắt buộc có được không? Mức đóng khi tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện là bao nhiêu?
11:03 | 07/04/2022
.jpg)
