Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam hiện vợ tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nhưng tôi không rõ người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không và điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Huế.
Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không? Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Hải Dương.
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? Cho tôi hỏi, trường hợp ba tôi đã về hưu nhưng vì không muốn ở nhà, buồn chán tay chân nên đã thỏa thuận và ký hợp đồng với một cửa hàng cạnh nhà để giữ xe cho họ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Tôi là một signal daddy hiện đang nuôi con nhỏ 6 tháng tuổi nhưng doanh nghiệp lại tự ý điều động tôi đi công tác xa. Trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.S đến từ TP.HCM.
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Công ty tôi có sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ... tuy nhiên tôi thấy họ thường xuyên làm việc thêm giờ. Cho tôi hỏi là có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Quảng Ninh).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được giảm bớt giờ làm khi đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị N.T.T.V từ Bình Thuận.
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Vừa rồi công ty tôi làm vừa sa thải một số công nhân do tình trạng kinh doanh khó khăn và tôi là một trong số đó. Tôi nghe nói ở địa phương sẽ có chính sách hỗ trợ đào tạo đối với lao động nữ bị mất việc thì không biết trường hợp bị mất việc này bao gồm những trường hợp nào? Nếu được hưởng chính sách thì tôi được hỗ trợ bao nhiêu, tôi cũng không
Để được hưởng chế độ thai sản cần có những điều kiện gì? Cho tôi hỏi lao động nữ trong thời gian mang thai có được hưởng chế độ ngày đèn đỏ không? Tôi đang làm nhân viên ở công ty X. Có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi chuẩn bị mang thai. Không biết ngoài được hưởng chế độ thai sản tôi có được hưởng chế độ đèn đỏ không? Tôi muốn hỏi hồ sơ hưởng
Cho tôi hỏi: 8/3 là ngày gì? Có bắt buộc tặng quà 8/3 cho lao động nữ không? Khoản chi tặng hoa, quà có tính vào thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long)
Tôi thắc mắc lao động nữ làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì tiền lương làm thêm giờ được xác định ra sao? Tôi làm công ty may X. Sắp tết nên tôi muốn biết lao động nữ nghỉ Tết Âm lịch hưởng nguyên lương mấy ngày? Vì nhà xa nên muốn nghỉ Tết Âm lịch dài hơn. Tôi có được xin nghỉ phép năm không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị A. đến từ Nha Trang.
Tôi là lao động nữ làm việc ở một công ty X. Tôi làm việc ở đây là được 5 năm, trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành công việc xuất sắc, được cấp trên khen ngợi. Tuy nhiên 5 năm qua tôi vẫn không hề được thăng chức trong khi đó có một bạn nam chỉ mới vô làm được 2 năm chưa đạt được nhiều thành tích trong công ty lại được thăng chức lên làm
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn thì có được không? Nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm không? Có được hưởng tiền dưỡng sức khi nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản?
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ dưỡng thai không? Tôi đi làm được hơn 05 năm, và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Mới mang bầu được 2 tháng thì bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Vậy tôi có được bên bảo hiểm giải quyết chế độ thai sản không?
Cho hỏi hợp đồng lao động ký kết với người lao động cao tuổi cần lưu ý điều gì? Do cửa hàng tôi đang chuẩn bị thuê bảo vệ là một người 65 tuổi đã về hưu. Tôi thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của người lao động cao tuổi có gì khác so với người lao động bình thường không?