Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội và trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội? Vì em có tham khảo ý kiến của mọi người nhưng lại chia thành 2 luồng ý kiến mâu thuẫn. Thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu lâu và có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm cho người lao động không? Mong
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Xin hỏi, hợp đồng dịch vụ đấu giá biển số xe ô tô được quy định thế nào? Thời hạn của hợp đồng dịch vụ đấu giá biển số xe ô tô là bao lâu? anh Biên Cương - Cần Thơ.
Cho hỏi người sử dụng lao động có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Bình Dương.
Tôi vừa có thông báo trúng tuyển và đi thử việc vào tuần sau. Trường hợp này tôi có được ký kết một bản hợp đồng thử việc ghi rõ quyền lợi và chế độ được hưởng hay không? Nếu trong quá trình thử việc mà tôi không đáp ứng được yêu cầu thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi không? Và trong thời gian thử việc tôi có bị trừ tiền
Hợp đồng giao dịch bằng miệng có giá trị pháp lý không? Trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có làm việc có thời hạn là 2 năm thì bị xử phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi về Hợp đồng bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phạm vi bảo lãnh như thế nào? Về phía tổ chức nhận bảo lãnh sẽ có các quyền và nghĩa vụ gì? Trường hợp nào Hợp đồng bảo lãnh sẽ chấm dứt? Vậy khi chấm dứt hợp đồng thì thời hạn thanh lý hợp đồng được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).
Người lao động bị kết án tù về tội vu khống không được hưởng án treo thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi nghỉ việc có được công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? - câu hỏi của anh Khang (Đồng Tháp).
Chỉ xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho giáo viên THCS được ký hợp đồng lao động từ bao nhiêu tháng trở lên? Danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng vào thời điểm nào? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Bình Phước)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Tôi làm việc với bằng hợp đồng lao động theo mùa vụ, như vậy tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng và phương thức đóng như thế nào? Mong sớm được tư vấn. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động được ủy quyền cho người khác thay mặt mình giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh T.N.P từ Bình Định.
Cho chị hỏi, chị ký hợp đồng thời vụ với một công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động ký hợp đồng thời vụ sinh con để được hưởng chế độ thai sản phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Mỹ ở Long An.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không phải thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Huế.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Cho tôi hỏi những người nào có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu vậy ạ? Nếu hợp đồng bị tuyên vô hiệu do người giao kết HĐLĐ không đúng thẩm quyền thì quyền và lợi ích của người lao động khi làm việc trong thời gian HĐLĐ vô hiệu sẽ giải quyết thế nào? Có được bảo đảm gì không? Nếu công ty không ký lại hợp đồng mới thì giải quyết như
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?