trường hợp của cha tôi thì di chúc đã được lập đó có phải là một di chúc hợp pháp không? Có hiệu lực pháp luật không? Việc phân chia di sản theo di chúc được thực hiện như thế nào?
Xin hỏi, người đang thực hiện quyết định cấm tiếp xúc có được tiếp xúc với người bị bạo lực gia đình khi gia đình có tang không? Quyết định cấm tiếp xúc đối với bạo lực gia đình được áp dụng tối đa là bao lâu đối với quyết định của Chủ tịch UBND cấp xã? Câu hỏi của anh D (Gia Lai).
Tôi có câu hỏi là Trường Đại học Luật Hà Nội có chức năng gì? Trường Đại học Luật Hà Nội có nhiệm vụ gì đối với việc tổ chức các hoạt động khoa học và công nghệ? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Thanh Hóa.
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Công ty có thể thưởng thông qua bằng khen công ty và hiện vật không? Mẫu bằng khen công ty có những nội dung gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người đại diện phần vốn góp của Tập đoàn Dệt May Việt Nam ở doanh nghiệp khác phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Tổ chức nào chi trả lương cho người đại diện? Người đại diện phần vốn góp của Tập đoàn Dệt May Việt Nam ở doanh nghiệp khác có được ứng cử vào bộ máy quản lý, điều hành của doanh nghiệp đó không? Câu hỏi của anh Minh (Long
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn được đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định pháp luật hiện nay thì Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Libya chịu sự quản lý trực tiếp của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa đến từ Đồng Tháp.
Xin cho hỏi: Ai có quyền chỉ định Người đại diện phần vốn góp của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ở doanh nghiệp khác? Người được chỉ định làm đại diện phần vốn góp của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ở doanh nghiệp khác phải đáp ứng đủ các điều kiện gì? - Câu hỏi của chị Mai (TP. HCM).
Cho hỏi rằng các cơ sở cai nghiện ma túy tự nguyện thay đổi người đứng đầu thì có phải đề nghị cấp lại giấy phép cai nghiện ma túy không? Căn cứ quy định nào vậy? - câu hỏi của Minh (Tiền Giang).
Chị ơi cho em hỏi: Công điện có được xem là văn bản hành chính hay văn bản quy phạm pháp luật? Thể thức và kỹ thuật trình bày công điện trong cơ quan nhà nước cần bảo đảm các yêu cầu chung nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hải đến từ Long An.
Tôi muốn hỏi hồ sơ kiểm toán được bảo quản, lưu trữ như thế nào? Hồ sơ kiểm toán có được lưu trữ dưới dạng điện tử được không? Trường hợp hồ sơ kiểm toán hết thời hạn lưu trữ thì xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc xem xét văn bản quy phạm pháp luật có dấu hiệu trái với Hiến pháp. Cho tôi hỏi hoạt động xem xét văn bản quy phạm pháp luật có dấu hiệu trái với Hiến pháp của Quốc hội và Ủy ban thường vụ Quốc hội được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Vĩnh Thanh ở Hậu Giang.
Công ty cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải có giấy phép cho thuê lại lao động không? Tôi đang tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động, tôi có thắc mắc là có phải khi kinh doanh hoạt động này thì phải có giấy phép không, pháp luật có bắt buộc điều này không? Và nếu giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết thời hạn thì được gia hạn
Tôi hiện đang ở tại Huyện Long Điền (tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu). Tôi có một thửa đất có nhà ở 50m2 giờ muốn làm thủ tục tách thửa đất để chia cho 2 con có được hay không? Hiện tôi không tìm được văn bản pháp luật nào quy định về diện tích tách thửa tối thiểu, mong Thư viện pháp luật giải đáp.
Đơn yêu cầu xử lý xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp được gửi cho cơ quan nào? Những tài liệu, chứng cứ nào phải nộp kèm theo Đơn yêu cầu xử lý xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp? Câu hỏi của anh H (Vinh).
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực liên quan đến công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Tôi muốn hỏi là: Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở quy định số lượng bao nhiêu người lao động trở lên? Về hình thức tổ chức công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở thì được quy định ra sao? Các nhiệm vụ, quyền hạn của cả 2 cơ sở này phải đáp ứng những gì? Giải đáp thắc mắc
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.