Hàn điện trong hầm xà lan có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Người lao động làm việc hàn điện trong hầm xà lan dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? - câu hỏi của anh Trung (Thanh Hóa).
Doanh nghiệp có thể thỏa thuận với người lao động về thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh và việc bồi thường do vi phạm trong trường hợp nào? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ gồm những nội dung gì?
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Nhà chị ở cách bệnh viện khá xa nên mỗi lần đi khám thai mất rất nhiều thời gian đi và về. Vì vậy chị muốn hỏi là trường hợp lao động nữ ở xa cơ sở khám bệnh chữa bệnh thì có được nghỉ khám thai nhiều ngày hơn người khác không? Câu hỏi của chị D từ Quãng Ngãi.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn thì có được không? Nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm không? Có được hưởng tiền dưỡng sức khi nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản?
NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Công ty tôi ký hợp đồng ủy quyền cho một công ty khác để cung cấp dịch vụ cho đối tác. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng công ty nhận ủy quyền muốn ủy quyền lại cho một công ty khác nhưng phía công ty tôi không đồng ý nên phía công ty nhận ủy quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Như vậy có đúng không?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Tôi muốn biết đối với hoạt động quan trắc môi trường lao động, khi doanh nghiệp tôi thực hiện hoạt động này thì các chi phí sẽ do ai chi trả? Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có được xây dựng dựa trên số người lao động tại doanh nghiệp hay không? Quy trình thực hiện cụ thể là gì? Xin cảm ơn.
Xin hỏi, thành viên của hợp tác xã có thể đồng thời là thành viên của nhiều hợp tác xã hay không? Thành viên hợp tác xã có quyền và nghĩa vụ gì? anh Nam Trung - Sơn La.
Tôi có câu hỏi là hội đồng xét chi phí bồi hoàn chi phí đào tạo có chức năng gì? Hội đồng xét chi phí bồi hoàn tiến hành họp khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Định.
Tôi xin hỏi một vấn đề sau: Người lao động bị ốm và đã nghỉ hết số ngày quy định được hưởng chế độ ốm đau và vẫn còn phải tiếp tục đi viện điều trị thì có phải đóng tiền BHYT để duy trì thẻ BHYT liên tục không? và phải đóng thì Tại sao lại như vậy?
Xin cho hỏi: Doanh nghiệp phải nộp hội phí trong vòng bao nhiêu ngày kể từ ngày được kết nạp làm hội viên chính thức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam? Trường hợp hội viên chính thức không đóng hội phí của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam thì sẽ bị xử lý thế nào? - câu hỏi của anh Quang Tường (Vĩnh Long)
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho anh hỏi: Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý Phạm đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc bình thường của người lao động không quá bao nhiêu giờ trong ngày và không quá bao nhiêu giờ trong tuần? Tôi có thắc mắc người lao động làm việc theo ca liên tục từ 6 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính ra sao? Nếu bố trí 2 ca làm việc của người lao động thay phiên nhau khoảng thời gian chuyển tiếp đó có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 2 cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 ra sao?
12:00 | 24/04/2024
.png)
