Tôi có thắc mắc như sau: Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thì Nhà nước có quản lý nội dung về hoạt động của tổ chức dịch vụ hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị L (Hòa Bình).
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi mẫu thông báo phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền đối với công ty đại chúng là mẫu nào? Công ty đại chúng phải báo cáo phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền với cơ quan nào? Câu hỏi của anh TCĐ từ Đà Nẵng.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Doanh nghiệp đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thời hạn giải quyết đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao lâu? Câu hỏi của chị S (Thanh Hóa).
Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp? Lãnh đạo công ty tôi là người Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc từ tháng 5/2019 theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài. Vậy trường hợp này có phải tham gia bảo hiểm không?
Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lãnh đạo đình công vì lý do chuẩn bị đình công bị phạt bao nhiêu? Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lãnh đạo đình công vì lý do chuẩn bị đình công có phải nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Ninh Thuận.
Doanh nghiệp điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công bị phạt hành chính bao nhiêu? Doanh nghiệp điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công có phải hủy quyết định điều động không? Câu hỏi của chị Na (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi là trong quá trình học nghề tôi có lao động và sản xuất phụ cho xưởng thì có được trả lương không? Điều kiện để người học nghề được ký kết hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời hạn học nghề đối là gì? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh L đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là doanh nghiệp phải có thời gian hoạt động liên tục tại Việt Nam từ bao nhiêu năm trở lên mới được tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động? Trường hợp được tham dự Giải thưởng thì quyền lợi mà doanh nghiệp được nhận là gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Kiên Giang)
Theo thủ tục thì để thành lập công đoàn cơ sở cần nộp hồ sơ cho Ban vận động phải đăng ký với công đoàn cấp trên. Vậy cho tôi hỏi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là cơ quan nào theo quy định của điều lệ công đoàn?
Cho tôi hỏi là có cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài khi tuyển người lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt và sinh sống làm việc tại Việt Nam? Câu hỏi của anh N.V.T (Bình Dương)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chứng nhận lãnh sự. Cho tôi hỏi có thể đề nghị chứng nhận lãnh sự tài liệu của người khác mà không cần giấy ủy quyền hay không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc của TKV có phải là người đại diện theo pháp luật TKV không? Ai có quyền đề nghị Hội đồng thành viên bổ nhiệm Kế toán trưởng TKV? Người từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên ở doanh nghiệp nhà nước có đủ điều kiện làm Tổng giám đốc TKV không? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Xin chào, tôi là chủ sở hữu của một bài hát, gần đây bài hát của tôi được một số ca sĩ nổi tiếng cover lại, tuy nhiên trong ca sĩ đó không hề xin phép tôi, khi bài hát này được nhiều người yêu thích làm họ lầm tưởng đây là tác phẩm của ca sĩ đó, vậy hành vi cover nhạc của người khác mà không xin phép chủ sở hữu có được xem là vi phạm bản quyền hay
Xin hỏi, đơn vị sự nghiệp không đủ 15 người làm việc thì có phải tổ chức lại không? 15 người này là tính cả viên chức và lao động hợp đồng không? bà Cao Cúc (Huế) thắc mắc.
Tôi vi phạm pháp luật và đang phải chấp hành án phạt quản chế. Tôi muốn hỏi người chấp hành án phạt quản chế sẽ có những quyền và nghĩa vụ gì? Người chấp hành án phạt quản chế có được đi khỏi nơi quản chế hay không? Người chấp hành án phạt quản chế vi phạm nghĩa vụ sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thì Nhà nước có quản lý nội dung về hoạt động của tổ chức dịch vụ hay không?
16:49 | 19/03/2024
