Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trộm cắp điện

Pháp luật Hành vi hủy hoại tài sản hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác bị xử lý như thế nào? 14:56 | 14/03/2022
nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng quy định tại một trong các điều sau đây: a) Điều 143 (tội cưỡng dâm); Điều 150 (tội mua bán người); Điều 151 (tội mua bán người dưới 16 tuổi); b) Điều 170 (tội cưỡng đoạt tài sản); Điều 171 (tội cướp giật tài sản); Điều 173 (tội trộm cắp tài sản); Điều 178 (tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản); c
Pháp luật Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có phải hành vi bị nghiêm cấm không? Nếu phải thì bị xử lý như thế nào? 23:44 | 07/05/2022
xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt
Pháp luật Trẻ em phạm tội thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Trẻ em phạm tội bị kết án thì có án tích không? 16:29 | 16/05/2023
169 Bộ luật Hình sự 2015). + Tội cưỡng đoạt tài sản (Điều 170 Bộ luật Hình sự 2015). + Tội cướp giật tài sản (Điều 171 Bộ luật Hình sự 2015). + Tội trộm cắp tài sản (Điều 173 Bộ luật Hình sự 2015). + Tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản (Điều 178 Bộ luật Hình sự 2015). + Tội sản xuất trái phép chất ma túy (Điều 248 Bộ luật Hình sự 2015
Pháp luật Mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? 17:05 | 22/11/2023
động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử
Pháp luật Người dưới 16 tuổi vô ý gây thương tích cho người khác có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Người dưới 16 tuổi chịu trách nhiệm hình sự về tội nào? 14:45 | 10/05/2024
- Tội cướp tài sản - Tội bắt cóc nhằm chiếm đoạt tài sản - Tội cưỡng đoạt tài sản - Tội cướp giật tài sản - Tội trộm cắp tài sản - Tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản - Tội sản xuất trái phép chất ma túy - Tội tàng trữ trái phép chất ma túy - Tội vận chuyển trái phép chất ma túy - Tội mua bán trái phép chất ma túy - Tội chiếm đoạt chất
Pháp luật Công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? 16:02 | 15/11/2023
Công ty được đuổi việc người lao động vào cuối năm không? Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham
Pháp luật Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không? 05:01 | 26/05/2022
. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của
Pháp luật Phi công dương tính với ketamine sẽ bị tạm đình chỉ công tác? Ketamine có phải là chất ma túy không? 22:31 | 07/05/2023
, khởi tố trong các vụ án hình sự; c) Tự ý bỏ vị trí làm việc; d) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ; đ) Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân; e) Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa; g) Sử dụng hoặc có kết quả
Pháp luật Trình tự xử lý kỷ luật lao động tự ý bỏ việc được Bộ luật Lao động quy định ra sao? 08:12 | 08/03/2022
Điều kiện để xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:  - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;  - Người lao động có
Pháp luật Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được áp dụng kỷ luật sa thải không? 18:30 | 01/08/2022
vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động
Pháp luật Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động hay không? 08:03 | 14/10/2023
lao động được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết
Pháp luật Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong 01 năm thì bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải? 22:01 | 18/07/2023
lý kỷ luật sa thải? Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây
Pháp luật Có được sa thải người lao động nghỉ quá 01 tháng trên 01 năm không? Nếu có thì sa thải như thế nào? 08:28 | 15/04/2022
lao động hoặc các quy định của pháp luật. Có được sa thải khi người lao động nghỉ quá 01 tháng trên 01 năm không? Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy
Pháp luật Xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định thế nào? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải người lao động được quy định ra sao? 14:37 | 23/06/2022
thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng
Pháp luật Sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào? 17:30 | 24/06/2022
thức xử lý kỷ luật sa thải? Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: "Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích
Pháp luật Người lao động tự ý nghỉ không phép bao nhiêu ngày thì bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? 08:22 | 07/01/2023
hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao
Pháp luật Công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải? 09:31 | 07/12/2022
thải như sau: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài
Pháp luật Điều kiện hành nghề trở lại đối với nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật, bị xử lý hình sự từ 01/9/2023? 11:15 | 08/08/2023
nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ; - Đánh bạc, gây rối, làm mất an ninh, trật tự tại nơi làm việc. Trường hợp 2: Sau thời hạn 05 năm kể từ khi có quyết định xử lý kỷ luật lao động có hiệu lực đối với các hành vi sau: - Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không; - Trộm
Pháp luật Người lao động vi phạm nội quy công ty thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? 10:37 | 08/03/2022
125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động, cụ thể như sau: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm
Pháp luật Phải đợi người lao động hồi phục sức khỏe sau khi đánh nhau ở công ty thì mới được kỷ luật lao động đúng không? 16:11 | 10/01/2023
về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hoạt động bao thanh toán bằng phương tiện điện tử của đơn vị bao thanh toán khi xác minh nhận biết khách hàng từ ngày 01/7/2024 ra sao?
Pháp luật
Việc tiến hành khảo nghiệm phân bón trước khi được công nhận lưu hành phải được tiến hành với những loại phân bón nào?
Pháp luật
Người được trợ giúp pháp lý có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến vụ việc trợ giúp pháp lý đúng không?
Pháp luật
Cách xét tuyển đại học bằng học bạ như thế nào? Cần đảm bảo các nguyên tắc gì trong việc xét tuyển đại học bằng học bạ?
Pháp luật
Nhân viên thư viện cố ý cung cấp những tài nguyên thông tin thuộc bí mật nhà nước thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Pháp luật
Hướng dẫn đăng ký tuyển sinh lớp 6 năm 2024 2025 tại Hà Nội? Hạn chót đăng ký tuyển sinh lớp 6 năm 2024 2025 tại Hà Nội là khi nào?
Pháp luật
Thủ tục cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước trên VNeID từ 01/7/2024 được thực hiện ra sao? Cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước ở đâu?
Pháp luật
Mức trợ cấp thương binh mới nhất 2024 thế nào? Trợ cấp ưu đãi đối với thương binh từ 1 7 2024 tăng lên bao nhiêu?
Pháp luật
Thông tư 17/2024/TT-NHNN quy định việc mở và sử dụng tài khoản thanh toán tại tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán ra sao?
Pháp luật
Cha mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con đúng không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào