Trong quá trình làm việc thì phía doanh nghiệp có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Tuy nhiên, đối với những người lao động đang thử việc thì có phải mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho họ hay không?
Tôi có câu hỏi là tôi (người lao động) đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2017, tuần trước thì tôi bị ốm và nghỉ việc 10 ngày nhưng không có giấy xác nhận của cơ quan y tế, vậy thì không có giấy xác nhận của cơ quan y tế có được nghỉ theo chế độ ốm đau không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sang ở Long An.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Sở Y tế thực hiện tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về các lĩnh vực nào trong y tế? Sở Y tế chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của đơn vị nào?
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Cho hỏi tiến hành chuẩn bị điều trị bảo tồn gẫy thân xương cánh tay thì ai sẽ là người thực hiện thủ thuật này? Bên cạnh đó nếu sau khi thực hiện thủ thuật mà người bệnh bị rối loạn dinh dưỡng thì phải xử lý như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Tây Ninh.
, phân cấp của Sở Y tế và theo quy định của pháp luật.
13. Là đơn vị thường trực của Sở Y tế về đáp ứng tình trạng khẩn cấp với dịch, bệnh, các sự kiện y tế công cộng, phòng, chống AIDS, tệ nạn ma túy mại dâm; triển khai thực hiện các dự án, chương trình trong nước và hợp tác quốc tế liên quan đến y tế theo phân công, phân cấp của Sở Y tế và quy định
Tôi được xác định là trường hợp F2, nhận quyết định cách ly tại nhà trong 14 ngày. Sau 14 ngày cách ly, tôi được cấp giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly phòng chống dịch Covid-19. Vậy, trong thời gian cách ly tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với người bị cách ly y tế hay không? Nếu được hưởng chế độ thì hồ sơ cần những gì?
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Cho tôi hỏi khi đang điều khiển xe ô tô qua ngã tư (đã đi được nửa đường) mà đèn giao thông chuyển sang đèn vàng thì tôi có bị xử phạt với lỗi vượt đèn vàng hay không? Đối với lỗi vượt đèn vàng thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Hải từ TP.HCM.
Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về khi nghỉ việc có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không? Chồng tôi bị tai nạn trên đường đi làm về và phải nghỉ việc để điều trị thì chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Và tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được hưởng bảo hiểm?
Trường hợp lái thuyền không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông đường thủy nên gây tai nạn thì có đi tù không? Chủ doanh nghiệp có chịu trách nhiệm trong trường hợp này không?
tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Như vậy, người lao động làm công
Tôi tham gia lao động tại một công ty được 3 năm. Cách đây một tháng trên đường đi ăn liên hoan công ty về có say rượu nên bị tai nạn xe, phải nhập viện mất 3 tuần. Sau đó tôi có làm hồ sơ nộp lên công ty để hưởng chế độ ốm đau nhưng phía công ty không chấp nhận và không giải quyết cho tôi. Như vậy, công ty làm thế có đúng quy định không? Mong
đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi nắn chỉnh hình tật chân chữ X thì cần phải chuẩn bị dụng cụ gì? Bên cạnh đó thì trong bước tiến hành nắn chỉnh tật chân chữ X thì người bệnh sẽ được cho nằm ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Tú đến từ Tây Ninh.
Cho hỏi bước tiến hành điều trị bảo tồn gẫy thân xương đùi thì người bệnh gây tê hay là gây mê? Bên cạnh đó sau khi điều trị bảo tồn gẫy thân xương đùi xong đối với bệnh nhân nhẹ thì theo dõi như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thông đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có phải mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động đang thử việc hay không?
10:51 | 15/07/2022
.png)
.png)
