Tôi đang làm trong công ty tài chính nước ngoài và công ty đã thành lập chi nhánh tại Việt Nam. Hiện tại, giám đốc điều hành ở nước ngoài đang được phái sang chi nhánh tại Việt Nam để làm việc tạm thời. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm như vậy có phải là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp không? Có cần phải cấp phép hoạt động cho người lao động này
Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp phép lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên trong quá trình lao động tại Việt Nam, nhận thấy có cơ hội đầu tư, lao động nước ngoài thực hiện đầu tư mua lại phần vốn góp của một doanh nghiệp Việt Nam. Vậy người đó có được phép mua cổ phần đó không ạ? Nếu có thì cần đáp ứng các điều kiện gì?
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, sắp tới tôi phải đi công tác xa thì có thể dùng xe ô tô dùng cho công tác chung của doanh nghiệp hay không? Trường hợp không được dùng ô tô của doanh nghiệp thì có được hỗ trợ chi phí đi lại hay không?
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về pháp luật và cụ thể là về lĩnh vực thương mại. Cho tôi hỏi rằng gia công hàng hóa cho thương nhân nước ngoài được quy định cụ thể như thế nào? Hợp đồng gia công được quy định cụ thể ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Xin cho hỏi có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến trong ngành Ngoại giao đối với cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng hay không? Có những danh hiệu thi đua nào đối với cá nhân trong ngành Ngoại giao? Câu hỏi của anh Tâm từ Lâm Đồng.
Xin chào! Tôi là G, là một người lao động của một công ty trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi được cử đi học nghề tại một công ty A trên địa bàn thành phố và công ty đó có yêu cầu tôi đóng học phí cho công ty với giá là 25.000.000 đồng. Nhưng theo tôi được biết thì khi người lao động được cử đi học nghề sẽ không phải đóng học phí. Vậy nên tôi muốn được
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì
Cho tôi hỏi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ khi đang đi làm ở công ty mới không? Cụ thể như sau: Tôi làm công ty cũ được 3 năm, sau đó tôi nghỉ 1 năm rưỡi. Bây giờ tôi qua công ty mới làm được 1 tháng. Vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Đi làm ở công ty mới em ký hợp đồng lao động 1 năm thì có được đóng
Xin cho hỏi mẫu thông báo ngày chính thức hoạt động của văn phòng đại diện công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam được quy định thế nào? Văn phòng đại diện công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam có được mở tài khoản bằng ngoại tệ không? Câu hỏi của anh N.T.K từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Viễn thông MobiFone có được mua một phần hoặc toàn bộ doanh nghiệp khác ở nước ngoài hay không? Nhà nước được điều chuyển vốn do Nhà nước đầu tư tại Tổng công ty Viễn thông MobiFone theo phương thức không thanh toán trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Lan từ Bến tre.
Em gái tôi 16 tuổi và hiện đang làm nhân viên bán quần áo tại một trung tâm mua sắm. Công ty cũng có ký hợp đồng lao động với em tôi. Nhưng tôi có thắc mắc này, 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên dưới 18 tuổi không?
Công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Chị cho em hỏi 1 chút doanh nghiệp có nhất thiết phải thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp có phải đóng 2% đoàn phí không?
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
điểm này công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với em (hơn 3 tháng). Hiện tại, em muốn nghỉ việc, vậy em có được chấm dứt hợp đồng thử việc cũng như bồi thường chi phí đào tạo không?
Công ty con có được dùng hợp đồng của công ty mẹ để chứng minh năng lực tài chính cung cấp hàng hóa tương tự trong đấu thầu không? Muốn nhận ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu thì cần làm như thế nào? Mong được giải đáp, tôi cảm ơn.
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi, cụ thể là hiện tại tôi đang có nhu cầu mua nhà, đất với mục đích đầu tư, tìm kiếm thêm thu nhập. Do đó, tôi muốn biết là hợp đồng mua bán nhà, đất sau khi công chứng thì có hiệu lực khi nào? Tôi nên đến văn phòng công chứng tư hay phòng công chứng nhà nước để công chứng hợp đồng?
Ban tư vấn cho tôi hỏi hiện nay quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn được quy định ra sao? Người lao động là người nước ngoài có được gia nhập vào công đoàn không? Căn cứ pháp lý cụ thể, cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Giám đốc điều hành nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có cần cấp giấy phép lao động không?
14:00 | 19/04/2022
.png)
