Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này có tổng cộng 07 ngày (05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2015).
(2) Người lao động
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ
nào?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư
hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Người lao động được nghỉ 05 ngày theo quy định của Bộ Luật lao động và có 03 phương án để người sử dụng lao động lựa chọn lịch nghỉ Tết theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023
Đối với học sinh, sinh viên sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 theo quyết định của từng địa phương
).
(2) Người lao động
Theo lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định. Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động
đúng không?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết
theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02
Đán 202
>> Tải mẫu: Tại đây
Tổng hợp các bản cam kết của cán bộ, công nhân viên dịp Tết Nguyên đán 2024 mới chuẩn nhất? Tải mẫu ở đâu? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động?
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024 của người lao động
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao
lịch năm 2024 (tức 30 tết âm lịch) là thứ 6 ngày 09/02/2024 dương lịch.
Hôm nay là ngày 20/01/2024, do đó còn 19 ngày nữa là đến giao thừa Tết Âm lịch 2024.
Các ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 của công chức, người lao động và học sinh rơi vào ngày mấy dương lịch?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao
2023 - 2024 với học sinh các cấp, nhiều địa phương có nội dung về lịch nghỉ Tết 2024.
Một số lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của học sinh một số địa phương tham khảo tại Cổng Thông tin điện tử Chính phủ như sau:
Tại Hà Tĩnh, đối với học sinh, nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bắt đầu từ ngày 06.02.2024 (ngày 27 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 18.02
Tiến độ thực hiện đối với lĩnh vực kế hoạch và đầu tư như thế nào?
Theo Báo cáo 170/BC-CP năm 2022 về việc thực hiện Nghị quyết 41/2021/QH15 tiến độ thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực kế hoạch và đầu tư như sau:
Tổng số nhiệm vụ thuộc lĩnh vực: 16 nhiệm vụ; trong đó, Bộ Kế hoạch và Đầu tư được giao chủ trì thực hiện 10 nhiệm vụ, Bộ Tư pháp
Có bao nhiêu văn bản quy định chi tiết hướng dẫn các Luật, Nghị quyết của Quốc hội phải xây dựng, trình và ban hành trong thời gian tới?
Căn cứ Mục 3 Báo cáo 3764/BC-VPCP 2024 của Văn phòng Chính phủ về kết quả thực hiện nhiệm vụ giao và tình hình ban hành văn bản quy định chi tiết luật, nghị quyết của quốc hội thuộc thẩm quyền của chính phủ 5
/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Cụ thể lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán 2024 đối với người lao động như sau:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ
âm? Ngày 8/2/2024 người lao động được nghỉ tết chưa? (Hình từ Internet)
Ngày 8 tháng 2 năm 2024 dương lịch người lao động được nghỉ tết chưa?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử
5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch
trong những ngày lễ, tết sau đây:
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên quy định Bộ luật Lao động và 03 phương án người sử dụng lao động quyết định lựa chọn dựa trên Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 như sau:
(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn
(2) Lựa chọn 02 ngày
nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03
/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch
được hưởng ưu tiên đối tượng trong tuyển sinh đại học như sau:
Đối tượng
Minh chứng
Đối tượng 01
Giấy khai sinh hoặc quyết định xác định lại dân tộc của cấp có thẩm quyền.
Đối tượng 02
Giấy xác nhận của đơn vị quản lý về thời gian làm việc và Bằng khen hoặc Quyết định công nhận là chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.
Đối tượng 03
có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này."
Từ ngày 15/07/2022, việc báo cáo tình hình thay đổi lao động sẽ được quy định tại khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP về quản lý khu
lại vào Mùng 6 đúng không?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính tiền lương tháng 13 dịp Tết 2024? Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động?
14:58 | 06/12/2023
.jpg)
