Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của công chức, viên chức và người lao động bắt đầu từ ngày mấy âm lịch và kết thúc ngày mấy âm lịch?

Nội dung chính

• Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của công chức, viên chức và người lao động bắt đầu từ ngày mấy âm lịch và kết thúc ngày mấy âm lịch?
• Người lao động đi làm vào ngày Tết hưởng lương ra sao?
• Tết Nguyên đán 2024 những nơi nào được phép tổ chức bắn pháo hoa tầm cao?

Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của công chức, viên chức và người lao động bắt đầu từ ngày mấy âm lịch và kết thúc ngày mấy âm lịch?

Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:

Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên quy định Bộ luật Lao động và 03 phương án người sử dụng lao động quyết định lựa chọn dựa trên Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 như sau:

(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn

(2) Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn

(3) Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Cụ thể, Tết Âm lịch năm 2024 sẽ rơi vào các ngày như sau:

- 26 Tết: vào thứ hai ngày 05/02/2024 dương lịch;

- 27 Tết: vào thứ ba ngày 06/02/2024 dương lịch;

- 28 Tết: vào thứ tư ngày 07/02/2024 dương lịch;

- 29 Tết: vào thứ năm ngày 08/02/2024 dương lịch;

- Giao thừa: vào thứ sáu ngày 09/02/2024 dương lịch;

- Mùng 1 Tết: vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;

- Mùng 2 Tết: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;

- Mùng 3 Tết: vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch;

- Mùng 4 Tết: vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch;

- Mùng 5 Tết: vào thứ tư ngày 14/02/2024 dương lịch.

- Mùng 6 Tết: vào thứ năm ngày 15/02/2024 dương lịch.

- Mùng 7 Tết: vào thứ sáu ngày 16/02/2024 dương lịch.

- Mùng 8 Tết: vào thứ bảy ngày 17/02/2024 dương lịch.

Như vậy, căn cứ theo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 trên thì:

Đối với công chức, viên chức sẽ bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn.

Đối với người lao động sẽ nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 theo sự sắp xếp của người sử dụng lao động trên cơ sở đảm bảo quy định pháp luật và 03 phương án. Người sử dụng lao động tham khảo lịch nghỉ Tết theo 3 phương án như sau:

Phương án 1: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Quý Mão.

Phương án 2: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão.

Phương án 3: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 28 tháng Chạp năm Quý Mão.

Theo đó, người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo quy định. Trường hợp ngày nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của công chức, viên chức và người lao động bắt đầu từ ngày mấy âm lịch và kết thúc ngày mấy âm lịch?

Người lao động đi làm vào ngày Tết hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Tết Nguyên đán 2024 những nơi nào được phép tổ chức bắn pháo hoa tầm cao?

Tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP có quy định:

Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ

1. Tết Nguyên đán

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.

...

Như vậy, các nơi sau được tổ chức bắn pháo hoa nổ tầm cao Tết Nguyên đán 2024:

+ Thành phố Hà Nội

+ Thành phố Hải Phòng

+ Thành phố Đà Nẵng

+ Thành phố Hồ Chí Minh

+ Thành phố Cần Thơ

+ Tỉnh Thừa Thiên Huế