hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại
.
- Góp phần đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa công tác lựa chọn người nộp thuế có dấu hiệu rủi ro, kịp thời phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật thuế và nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế.
Tổng cục Thuế hướng dẫn xác định ngưỡng rủi ro và phân cấp trong việc sử dụng Bộ chỉ số tiêu chí ra sao?
Tại Công văn 4654/TCT-QLRR năm 2023, Tổng cục Thuế
đối trung thành với Tổ quốc, với nhân dân, với Đảng Cộng sản Việt Nam. Nghiên cứu, nắm vững hệ thống các nguyên tắc cơ bản và kiên quyết bảo vệ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Có lập trường tư tưởng vững vàng, quan điểm đúng đắn, chính kiến rõ ràng trước những vấn đề mới, khó, phức tạp, nhạy cảm. Chủ động ngăn chặn, phản bác các thông
bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng không?
Quyền khởi kiện Giám đốc của cổ đông công ty cổ phần được quy định tại Điều 166 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Quyền khởi kiện đối với thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng giám đốc
1. Cổ đông, nhóm cổ đông sở hữu ít nhất 01% tổng số cổ phần phổ thông có quyền tự mình hoặc nhân danh công ty khởi
); chi đóng phí hiệp hội ngành nghề mà Ngân hàng Phát triển tham gia; chi hỗ trợ cho công tác đảng, đoàn thể (phần chi ngoài kinh phí của tổ chức đảng, đoàn thể được chi từ nguồn quy định); các chi phí khác theo quy định của pháp luật;
c) Chi về tài sản: Chi khấu hao tài sản cố định theo quy định chung đối với các doanh nghiệp; chi mua sắm công cụ
trường học không đúng quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ internet)
Trường hợp nào được bán thuốc lá phía ngoài cổng trường học?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 25 Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá 2012 quy định về bán thuốc lá như sau:
Bán thuốc lá
1. Việc bán thuốc lá phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
a) Doanh nghiệp, đại lý
. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này."
Như vậy căn cứ theo quy định của pháp luật thì trường hợp của bố bạn bị thương nặng
động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm
luật tương ứng với từng loại hình tổ chức kinh tế.
- Hồ sơ, trình tự, thủ tục thành lập tổ chức kinh tế thực hiện theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp hoặc pháp luật khác tương ứng với từng loại hình tổ chức kinh tế.
- Vốn điều lệ của tổ chức kinh tế do nhà đầu tư nước ngoài thành lập để thực hiện dự án đầu tư không nhất thiết phải bằng vốn
Tôi có câu hỏi là nghề để được công nhận là nghề truyền thống phải xuất hiện tại địa phương bao nhiêu năm theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
soát công ty giữa các nhóm cổ đông với nhau.
Trường hợp nào sẽ tiến hành bầu dồn phiếu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 148 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về các trường hợp sẽ tiến hành bầu dồn phiếu theo đó: Trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác, bầu dồn phiếu trong công ty cổ phần sẽ được tiến hành trong các trường hợp sau:
+ Bầu
điều kiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 155 Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty.
2. Chủ tịch Hội đồng quản trị không được kiêm nhiệm chức danh Tổng giám đốc (Giám đốc) của 01 công ty đại chúng.
3. Thành viên Hội đồng quản trị của một công ty đại chúng chỉ được đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị tại tối đa 05 công ty khác.
Theo quy
tra, báo cáo kiểm toán (nếu có);
g) Tài liệu khác theo quy định của Điều lệ.
2. Tổ hợp tác phải lưu trữ theo quy định của pháp luật các tài liệu sau:
a) Hợp đồng hợp tác;
b) Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác (nếu có);
c) Sổ ghi chép về việc đóng góp của thành viên tổ hợp tác;
d) Tài liệu khác theo quy định của hợp đồng hợp tác.
Như vậy, hợp
Nguyên tắc khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo Điều 15 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:
- Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
- Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Các loại hợp
theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao
và Đào tạo.
Đại học vùng chịu sự quản lý theo lãnh thổ của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đại học vùng đặt trụ sở; có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng.
Tại Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BGDĐT quy định cơ cấu tổ chức của đại học vùng bao gồm:
- Hội đồng đại học vùng.
- Giám đốc đại học vùng; phó giám đốc đại học vùng.
- Hội đồng khoa học
Cho mình hỏi về thủ tục đề nghị công nhận tổ chức khảo nghiệm phân bón. Để đề nghị công nhận tổ chức khảo nghiệm phân bón có cần kèm theo một số báo cáo kết quả khảo nghiệm đã thực hiện trước đó hay không? Trường hợp giả mạo số liệu trong báo cáo kết quả khảo nghiệm phân bón thì tổ chức khảo nghiệm phân bón có bị giải tán hay không?
Thế nào là tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân?
Theo Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
"Điều 33. Tài sản chung của vợ chồng
1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.