Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào, tôi là Hải. Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động? Cụ thể, doanh nghiệp của tôi đã hoạt động được gần 2 năm và đã có ban hành nội quy lao động nhưng chưa đăng ký nội quy lao động với cơ quan nhà nước. Tôi thắc mắc là có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Nếu không đăng ký nội quy lao động thì doanh nghiệp có bị xử lý
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Doanh nghiệp được phép sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động trong doanh nghiệp? Câu hỏi của bạn Thương ở Phú Yên.
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi nếu ở công ty tôi không quy định về hành vi trộm cắp. Ở công ty tôi có nhân viên nhiều lần lấy đồ dùng cơ quan đem về nhưng giá trị dưới 200.000 đồng. Vậy có gọi là hành vi trộm cắp không? Và công ty tôi có được xử lý kỷ luật người này không? - Câu hỏi của chị Thanh Vy ở Hà Giang.
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? Câu hỏi của bạn Đông ở Hưng Yên.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành viên Hội đồng quản trị độc lập của công ty niêm yết phải báo cáo đánh giá về hoạt động của Hội đồng quản trị đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Xin chào, tôi là Huy. Tôi muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi hiện là chủ của một xí nghiệp và đang có dự định giao kết hợp đồng lao động với một số người lao động. Tuy nhiên, do tính chất công việc cho nên tôi không muốn trong hợp đồng có nội dung về công việc và nơi làm việc. Tôi thắc mắc rằng khi giao kết hợp đồng lao động có
Cho hỏi thành phần họp xử lý kỷ luật lao động bao gồm những ai? Công ty có được xử lý kỷ luật lao động khi vắng mặt Công đoàn? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
Xin thắc mắc, cho mình hỏi công ty muốn hợp đồng lao động người cao tuổi vào vị trí thuyền trưởng phương tiện đường thuỷ nội địa có được không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T.G (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Công ty tôi là công ty cổ phần vừa mới thành lập thì không biết khi xây dựng nội quy lao động cho công ty thì cần đảm bảo trong nội quy phải có những nội dung chủ yếu nào? Mẫu văn bản quyết định về việc ban hành nội quy công ty hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.P từ Hà Nội.
Tôi vừa mới thành lập công ty nên cần được tư vấn về việc giao kết hợp đồng lao động sao cho đúng pháp luật? Cụ thể, cho tôi hỏi những nội dung phải có trong hợp đồng lao động phải được thể hiện, ghi như thế nào cho đúng vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi! - Anh Văn Đông (Đà Nẵng).
Tôi có một câu hỏi như sau: Quỹ Hỗ trợ Phụ nữ nông thôn Việt Nam được hình thành từ nguồn vốn nào? Phạm vi hoạt động của Quỹ được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Phương ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể ngành chỉ được ký khi đạt được bao nhiêu phần trăm tán thành? Thỏa ước lao động tập thể ngành có nội dung khác với thỏa ước lao động doanh nghiệp thì cần thực hiện theo nội dung của thỏa ước nào? Việc mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành được thực hiện trong những trường hợp nào? Câu hỏi
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị phạt tù không?
07:32 | 13/06/2022
