Tôi có thắc mắc liên quan đến thủ tục phá sản doanh nghiệp. Cho tôi hỏi sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì doanh nghiệp có phải báo cáo Quản tài viên khi trả lương cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thanh Hà ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi trong trường hợp doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động nghỉ 05 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 và đi làm bù vào ngày cuối tuần của tuần sau nghỉ lễ thì tiền lương của ngày làm việc đó sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi anh T từ Bình Dương
Hiện tại công ty tôi đang gặp khó khăn vậy tôi có thể chậm trả lương cho người lao động được hay không và có thể thỏa thuận với người lao động về vấn đề này được không? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).
Bão yagi có ảnh hưởng đến Hà Nội không? Người lao động tại khu vực mà siêu bão Yagi đi qua có được trả lương trong thời gian ngừng việc để tránh bão không? Siêu bão sẽ có tốc độ gió đạt bao nhiêu mét trên giây?
Người lao động vùng bão lũ ngừng việc trên 14 ngày có được trả lương? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do bão lũ? Chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai bão lũ thì phải thanh toán đầy đủ các khoản tiền trong thời gian bao lâu?
Tôi có câu hỏi, đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách và đi họp vào ngày chủ nhật (ngày nghỉ hàng tuần) thì tính lương cho cán bộ này như thế nào? Và cán bộ công đoàn sẽ được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chị đang là cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở của doanh nghiệp, chị được cử đi họp, chị muốn hỏi tiền lương trả cho những ngày đi họp đó là do công đoàn trả hay do công ty trả? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Để ứng phó bão Yagi doanh nghiệp cần chuẩn bị những công tác gì? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không? Theo quy định hiện nay thì tốc độ gió của siêu bão Yagi như thế nào?
Anh chị cho em hỏi 1 chút với ạ, trong thời gian dịch bệnh Covid kéo dài, bên em có 1 số lao đông nghỉ dịch bệnh và giãn cách theo chỉ thị 16, bên em có làm như sau:
1. Trả lương ngừng việc cho NLĐ theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định
Như vậy đúng hay sai, căn cứ theo khoản điều bao nhiêu ạ?
2. Lương
Cho tôi hỏi, việc xếp lương và trả lương đối với công chức cấp trung ương loại B cần đáp ứng những nguyên tắc gì? Hệ số lương áp dụng đối với công chức cấp trung ương loại B được quy định như thế nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Minh Tài tại An Giang.
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?
Anh chị cho tôi hỏi tỷ lệ công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân là bao nhiêu? Tôi cảm ơn!
Tôi muốn hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Tôi hiện tại đang làm nhân viên chính thức công ty X được 2 năm. Tháng vừa rồi tôi làm 2000 sản phẩm miếng nhấc nồi đã vượt chỉ tiêu tháng (lương ăn theo sản phẩm). Hiện nay, gia đình tôi còn khó khăn, con gái tôi bị ốm nặng, tôi muốn tạm ứng tiền lương để chạy chữa cho con
Tôi là công nhân tại một công ty ở thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian công ty làm việc bình thường là từ 8h-17h, nghỉ trưa 1 giờ, nhưng công ty bị sự cố nên làm từ 8h-10h công ty cho về đến 14h quay lại làm việc từ 14h-20h, 1 ngày vẫn làm đủ 8 tiếng thì có phải trả lương thời gian nghỉ hay không và có tính tiền tăng ca không? Tiền lương làm thêm giờ
Có được thỏa thuận bỏ quy chế trả lương cao hơn 7% mức lương tối thiểu đối với NLĐ đã qua học tập, đào tạo khi mức lương tối thiểu tăng? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có trách nhiệm giám sát việc thực hiện quy chế trả lương đúng không?
Chi trả lương hưu tháng 8 trong ngày 14/8/2023 qua tài khoản cá nhân tại TPHCM? Tiền truy lĩnh tháng 7 có được chi trả cùng đợt? chị T.S - Quận 5 (Tp. Hồ Chí Minh).
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì doanh nghiệp có phải báo cáo Quản tài viên khi trả lương cho người lao động không?
15:15 | 25/03/2023
