Cho tôi hỏi: Bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ giới thiệu việc làm không? Việc hỗ trợ giới thiệu việc làm trong bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Người được hỗ trợ giới thiệu việc làm mà từ chối việc làm thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh B (Cà Mau).
Tôi ký hợp đồng học nghề với một ngân hàng A thời hạn 2 tháng. Trong hợp đồng có ghi sau 2 tháng đó thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với ngân hàng nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Đến nay đã quá thời hạn 5 ngày, tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có đúng không?
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Tôi có khu vườn trồng rau. Vì buổi tối chuột thường xuyên vào cắn phá nên tôi muốn dùng điện làm hàng rào để bảo vệ rau. Vậy cho tôi hỏi tôi có được sử dụng điện để làm phương tiện bảo vệ trực tiếp hay không? Sử dụng điện để làm phương tiện bảo vệ trực tiếp trái quy định pháp luật bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của Minh Vân (Yên
Công ty lấy lý do đủ nhân sự để chấm dứt hợp đồng lao động với tôi sau thời gian tôi tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy công ty làm như vậy có đúng không? Và cho tôi hỏi tôi có được nhận lượng trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Ánh Ngọc.
Cho tôi hỏi: Sau khi mở thầu, nhà thầu phải thực hiện yêu cầu làm rõ hồ sơ dự thầu trong những trường hợp nào? Việc làm rõ hồ sơ dự thầu có được lập thành văn bản hay không? Nhà thầu có quyền yêu cầu bên mời thầu làm rõ về năng lực và kinh nghiệm trong hồ sơ dự thầu sau khi đã đóng thầu hay không? Câu hỏi của anh N.M.Q (Tiền Giang).
Tôi muốn tìm hiểu thêm về việc xác định doanh thu liên quan đến hợp đồng hợp tác kinh doanh được quy định như thế nào? Và hiện nay luật có quy định hợp đồng hợp tác kinh doanh gồm những loại nào không?
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
Hoạt động xây dựng thuộc tỉnh khác nơi công ty đóng trụ sở chính phân bổ, nộp thuế, khai thuế giá trị gia tăng như thế nào?_câu hỏi của chị Nam (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi di chúc có người làm chứng có giá trị pháp lý không? Bà tôi muốn viết di chúc, bà tự viết tay, bà nhờ 2 hai cán bộ cơ quan phát tiền mừng thọ và thêm 1 người hàng xóm làm chứng nữa được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi có được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn không? Không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục được không? Câu hỏi của anh Trung Nghĩa đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Việc nộp đơn xin nghỉ việc trong lúc đang thử việc được quy định như thế nào? Tôi đang trong quá trình thử việc tại Công ty X, tuy nhiên vì thấy môi trường làm việc không phù hợp nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Do đó, tôi thắc mắc khi xin nghỉ trong thời gian thử việc có bắt buộc phải nộp đơn xin nghỉ việc không?
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì Cục Mỹ thuật Nhiếp ảnh và Triển lãm là tổ chức xây dựng kế hoạch hợp tác quốc tế về mỹ thuật nhiếp ảnh và triển lãm đúng không? Cục Mỹ thuật Nhiếp ảnh và Triển lãm có con dấu riêng không? Câu hỏi của anh Đăng Hải đến từ Đồng Nai.
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng khi thử việc với người lao động không? Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó không? Trong thời gian thử việc, người lao động có thể tự ý nghỉ việc không?