cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Người có công với cách mạng tham gia kháng chiến bị thương tật 25% thì hưởng chế độ ưu đãi như thế nào? Cho tôi hỏi rằng tham gia kháng chiến từ trước năm 1975, bị thương tật (tỷ lệ 25%), vậy tôi có được hưởng chế độ hỗ trợ nào không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Bình Phước.
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Trong thời gian qua, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban Quốc gia về trẻ em đã có nhiều văn bản chỉ đạo về phòng, chống đuối nước trẻ em, với sự vào cuộc tích cực của các Bộ, ngành, địa phương, gia đình và cộng đồng trong việc phòng, chống đuối nước nên số trẻ em bị tử vong do đuối nước đã giảm qua từng năm. Tuy nhiên, thời gian gần đây các vụ
khỏe theo giấy chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật.
Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 2023 có hiệu lực từ ngày 01/07/2024.
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng những nội dụng nào được thực hiện tại Kế hoạch hành động quốc gia khắc phục hậu quả chất độc hóa học/dioxin sau chiến tranh ở Việt Nam giai đoạn 2022 - 2030? Những vùng nào sẽ được ưu tiên hỗ trợ trước? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Cho tôi hỏi theo tôi biết thì cơ quan nhà nước cũng có thể ký hợp đồng lao động thì không biết trường hợp nào cơ quan mới ký hợp đồng lao động với người lao động? Người lao động cần đáp ứng được những điều kiện gì thời mới được ký hợp đồng? Câu hỏi của anh Sang từ Bến Tre.
Em ơi cho chị hỏi: Danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân và Thầy thuốc Ưu tú được xét bao nhiêu năm một lần và công bố vào dịp nào? Cá nhân đã nghỉ hưu thì có được xét tặng danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân và Thầy thuốc Ưu tú không? Đây là câu hỏi của chị Hoa Liên đến từ Đà Nẵng.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
lực đối với học sinh phổ thông.
3. Thường xuyên theo dõi sức khỏe học sinh, phát hiện giảm thị lực, cong vẹo cột sống, bệnh răng miệng, rối loạn sức khỏe tâm thần và các bệnh tật khác để xử trí, chuyển đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định và áp dụng chế độ học tập, rèn luyện phù hợp với tình trạng sức khỏe.
4. Phối hợp với các cơ sở y tế có
Tôi đang theo học thạc sĩ, tôi lại mới mang thai cho tôi hỏi thời gian đào tạo chương trình thạc sĩ được quy định như thế nào? Trong trường hợp học viên học thạc sĩ mang thai thì có được xin phép nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả không? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi hàng hóa, dịch vụ nào được khuyến mại, dùng để khuyến mại? Nguyên tắc khi thực hiện khuyến mại? Khuyến mại tặng quà (tiền mặt/hiện vật) có chịu thuế thu nhập cá nhân không? Rất mong được giải đáp!
Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ và Mẫu Công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ mới nhất? Khi nào công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm?
Bố tôi là một người rất gia trưởng, rất thích con trai nhưng xem thường con gái. Những điều tốt nhất luôn dành cho em trai của tôi. Hành vi như vậy có phải là hành vi bạo lực gia đình không? Câu hỏi của chị M (Hưng Yên).
Vợ chồng tôi hiếm muộn nên muốn nhận cháu ruột làm con nuôi song e ngại chỉ hơn bé có 18 tuổi (cháu là con của anh trai tôi). Có người bảo với tuổi chênh lệch như vậy, tôi không thể được làm mẹ nuôi. Xin hỏi, pháp luật quy định thế nào về việc nhận con nuôi.
) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 2, các điểm b và c khoản 3 Điều này;
c) Buộc chịu mọi chi phí để khám bệnh, chữa bệnh và chi phí khác (nếu có) do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 3 Điều này."
Như vậy, khai không đúng sự thật để làm giả giấy tờ để làm thủ tục nhận nuôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Biên bản xử lý kỷ luật lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào?
16:20 | 28/02/2023
