) 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Nguyên tắc trả lương như thế nào?
Căn cứ theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 94. Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền
[...]
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy
phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày Lễ Vu Lan 2024 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Nếu Lễ Vu Lan 2024 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Nếu Lễ Vu Lan 2024 rơi vào
Cho anh hỏi về chi đào tạo cho cán bộ công chức trong nước, cụ thể thì anh có nghe nói sẽ được sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước nhưng phải đảm bảo theo các nguyên tắc, vậy các nguyên tắc này là gì? Về nội dung chị, các mức để chi đào tạo được quy định như thế nào?
các quyền lợi bình đẳng với nam giới, bao gồm quyền được giáo dục, quyền được tham gia vào các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội,...
Về vấn đề nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày 8/3, khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
Puzzlia
- Hàn Quốc, Rubik Community, Shop mô hình Nguyễn Dũng.
(9) Khu vui chơi trẻ em
- Các em được vui chơi với các thiết bị vận động ngoài trời, tàu hỏa, máy bay, nhà phao…
- Tổ chức trò chơi dân gian: ô ăn quan, cướp cờ, đánh chuyền, bịt mắt bắt dê, cà kheo, nhảy sạp, nhảy bao bố, nhảy lò cò… thu hút các em tham gia, qua đó được rèn luyện, trở
Tôi muốn hỏi vào dịp Tết Âm lịch 2023, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tăng cường kiểm tra và xử phạt xe dù bến cóc đúng không? - câu hỏi anh Vinh (Lâm Đồng).
10 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Ban hành kèm theo Thông tư này Phụ lục V - Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
Dẫn chiếu theo Phụ lục V - Danh mục nghề
/QĐ-BCA năm 2024 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09/8/2024.
Đã có Quyết định 5283/QĐ-BCA năm 2024 về thủ tục hành chính mới trong lĩnh vực quản lý xuất nhập cảnh như thế nào? (Hình ảnh Internet)
Thủ tục xác nhận, cung cấp thông tin liên quan đến xuất nhập cảnh của công dân Việt Nam tại cấp Trung ương ra sao?
Căn cứ Mục 1 Phần A Quyết định 5283
01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương
nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
được nghỉ vào ngày 8/3 hay không?
Người lao động nữ có được nghỉ vào ngày 8/3 hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30
lớp các thế hệ thanh niên đã hăng hái lên đường tòng quân đánh giặc. Chúng ta nguyện tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, học tập và làm việc, góp phần xây dựng quê hương, đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Xin kính chúc các đồng chí lãnh đạo, các quý vị đại biểu và toàn thể nhân dân sức khỏe, hạnh phúc và thành công.
Xin trân trọng cảm ơn!
Bài
Mẫu tranh vẽ kỷ niệm 70 năm Giải phóng Thủ đô?
>> Điểm bắn pháo hoa 10 10 Hà Nội kỷ niệm 70 năm Giải phóng Thủ đô
Giải phóng Thủ đô ngày 10/10/1954 là cột mốc lịch sử quan trọng, đánh dấu Hà Nội hoàn toàn thoát khỏi ách đô hộ của thực dân Pháp, mở ra kỷ nguyên mới hòa bình và phát triển. Ngày này thể hiện tinh thần kiên cường của người dân Thủ
Cho anh hỏi có trường hợp nhà đầu tư ký hợp đồng với một chủ thầu xây dựng một công trình A bất kì, tới thời điểm gần tết cần quyết toán hết các khoản chi phí nhưng nhà đầu tư không có tiền để trả cho nhà thầu, nhà thầu có quyền thu hồi lại tất cả các nguyên vật liệu dùng để xây dựng công trình đó hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đưa ông Táo về trời năm 2024 vào ngày nào? Tết ông Công ông Táo năm 2024 rơi vào thứ mấy?
15:10 | 20/01/2024
