Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Mức hưởng cho người trên 85 tuổi hưởng tuất theo quy định pháp luật. Xin cho hỏi mẹ tôi năm nay 86 tuổi và đang được hưởng tuất của bố tôi đã mất. Tôi đưa mẹ đi khám chữa bệnh thì lại chỉ được mức hưởng bảo hiểm y tế 80%. Trong khi đó, tôi xem thông tin trên mạng thì có nói rằng đối tượng này được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh đúng không ạ
danh kỹ thuật y:
a) Chức danh kỹ thuật y với phạm vi hành nghề xét nghiệm y học: cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được cấp giấy phép hoạt động theo hình thức tổ chức là bệnh viện hoặc phòng khám hoặc cơ sở xét nghiệm. Các cơ sở này phải có phạm vi hoạt động chuyên môn phù hợp với nội dung thực hành của kỹ thuật xét nghiệm y học;
b) Chức danh kỹ thuật y
Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền, ngày 12/3/2024 Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Thông tư 02/2024/TT-BYT quy định cấp giấy chứng nhận lương y, giấy chứng nhận người có bài thuốc gia truyền, giấy chứng nhận người có phương pháp chữa bệnh gia truyền và kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
04 giờ được bồi dưỡng một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng. Nếu tham gia chữa cháy vào ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng thì được tính gấp 2 lần theo cách tính trên;
d) Trường hợp bị tai nạn, bị thương được thanh toán tiền khám bệnh, chữa bệnh; bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì
Cho tôi hỏi, trong các hình thức khám sức khỏe có bao gồm hình thức khám sức khỏe để phân loại sức khỏe để đi làm việc hay không? Đối tượng khám sức khỏe có bao gồm người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh M (Cà Mau).
phòng, chống dịch mà số lượng thuốc, hoá chất, vật tư xét nghiệm, thiết bị y tế, linh kiện, phụ kiện, phương tiện hiện có tại cơ sở khám, chữa bệnh không đáp ứng được;
Gói thầu dịch vụ tư vấn, phi tư vấn, thuốc, hóa chất, vật tư xét nghiệm, thiết bị y tế, linh kiện, phụ kiện, phương tiện, xây lắp phục vụ các đoàn ngoại giao, hỗ trợ các nước phòng
Tổ chức, cá nhân kinh doanh thực phẩm cần làm gì khi phát hiện bệnh truyền qua thực phẩm do mình kinh doanh gây ra? Người tiêu dùng khi phát hiện nguy cơ gây bệnh truyền qua thực phẩm cần khai báo với cơ quan nào? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.N đến từ Cà Mau.
Hiện nay, người lao động muốn được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện nào? Mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Mắc bệnh nào thì coi là bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Diệp Lục đến từ Long An.
Hồ sơ đề nghị trợ cấp tai nạn cho lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã trong trường hợp chưa tham gia bảo hiểm y tế gồm những gì?
Căn cứ khoản 3 Mục I Quyết định 3461/QĐ-BNN-PCTT năm 2021 quy định về thủ tục hỗ trợ khám chữa bệnh, trợ cấp tai nạn cho lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã như sau:
Tên thủ tục hành chính
hưởng bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 14. Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và 28 của Luật bảo hiểm y tế; khoản 4 và 5 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh
sau:
a) 90% số tiền đóng bảo hiểm y tế dành cho khám bệnh, chữa bệnh;
b) 10% số tiền đóng bảo hiểm y tế dành cho quỹ dự phòng, chi phí quản lý quỹ bảo hiểm y tế, trong đó dành tối thiểu 5% số tiền đóng bảo hiểm y tế cho quỹ dự phòng.
2. Số tiền tạm thời nhàn rỗi của quỹ bảo hiểm y tế được sử dụng để đầu tư theo các hình thức quy định của Luật bảo
138 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
.
3. Trường hợp trích xuất phạm nhân để phục vụ yêu cầu quản lý giam giữ, giáo dục cải tạo, khám bệnh, chữa bệnh hoặc để chăm sóc con của phạm nhân đang ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ phạm nhân phải đưa đi khám và điều trị bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì Giám thị trại giam, Giám thị trại tạm giam, Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố tôi mắc bệnh ung thư muốn hưởng chế độ ốm đau dài ngày thì sẽ phải nộp những giấy tờ gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là con trên 7 tuổi bị bệnh, mẹ ở nhà chăm sóc thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào ban tư vấn. Gần đây tôi có thấy tại Thành phố Hồ Chí Minh xuất hiện những ca bệnh đậu mùa khỉ. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng có quy định nào hướng dẫn giám sát, xử lý "trường hợp nghi ngờ", "trường hợp có thể" mắc bệnh đậu mùa khỉ không? Mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Người nhiễm COVID-19 đang điều trị bắt buộc tại cơ sở bắt buộc chữa bệnh tâm thần sẽ được điều trị COVID-19 như thế nào? Câu hỏi của chị Bảo Trân đến từ Phú Yên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Người lao động từ chối khám sức khỏe có bị công ty xử phạt không? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp có bị phạt không?
14:27 | 05/07/2022
.jpg)
.png)
