là cậu của bé có thể nhận con của bạn làm con nuôi, và được ưu tiên nếu đáp ứng các điều kiện của Luật nhưng phải có cả sự đồng ý của chồng bạn và con bạn nếu bé trên 9 tuổi.
Con nuôi (Hình từ Internet)
Thủ tục đăng ký việc nuôi con nuôi như thế nào?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 19/2011/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 24/2019/NĐ-CP quy
Chị là Viên chức làm việc từ năm 2010 đến nay. Do hiện tại gia đình chị đang có một số chuyện nên chị không thể tiếp tục hợp đồng lao động. Chị có xin cấp trên nhưng cấp trên chưa đồng ý cho chị nghỉ việc vì chưa có nhân sự. Cho chị hỏi viên chức không thể tiếp tục hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức chưa được giải quyết
/TT-BTTTT quy định về hình thức đưa mẫu hàng, cung ứng dịch vụ mẫu để khách hàng dùng thử không phải trả tiền như sau:
Đưa mẫu hàng, cung ứng dịch vụ mẫu để khách hàng dùng thử không phải trả tiền
Hình thức đưa mẫu hàng, cung ứng dịch vụ mẫu để khách hàng dùng thử không phải trả tiền quy định tại Điều 7 Nghị định 37/2006/NĐ-CP được thực hiện như
Công ty cho thuê tài chính là gì?
Theo khoản 7 Điều 3 Nghị định 39/2014/NĐ-CP, cho thuê tài chính là hoạt động cấp tín dụng trung hạn, dài hạn trên cơ sở hợp đồng cho thuê tài chính giữa bên cho thuê tài chính với bên thuê tài chính.
Theo khoản 4 Điều 4 Luật Các tổ chức tín dụng 2010, công ty cho thuê tài chính là loại hình công ty tài chính
trên.
Thủ tục xét tuyển viên chức từ năm 2024 thực hiện theo trình tự thế nào?
Ngày 12 tháng 3 năm 2024, Bộ Nội vụ đã có Quyết định 168/QĐ-BNV 2024 công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng
mới nhất
Hồ sơ trả lại Giấy phép khai thác tận thu khoáng sản gồm những gì?
Hồ sơ trả lại Giấy phép khai thác tận thu khoáng sản theo khoản 3 Điều 52 Nghị định 158/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 17 Điều 4 Nghị định 22/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ cấp, gia hạn, trả lại Giấy phép khai thác tận thu khoáng sản
...
3. Văn bản trong hồ sơ
152/2006/NĐ-CP; nếu không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định tại Nghị định 152/2006/NĐ-CP, được thực hiện chế độ trợ cấp hàng tháng.
- Những người có dưới 15 năm công tác trong Công an nhân dân, hiện đang công tác ở xã, phường, thị trấn hưởng lương từ ngân sách nhà nước có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, được hưởng chế độ trợ cấp một
định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng
Chính phủ quy định cấp bậc hàm của sĩ quan, hạ sĩ quan trong lực lượng Công an nhân dân.
3. Nghị quyết số 30/2008/NQ-CP ngày 11 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về những giải pháp cấp bách nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội.
4. Nghị định số 53/2010/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2010 của Chính phủ quy định
Công ty CP phải đáp ứng điều kiện nào về vốn điều lệ để trở thành công ty đại chúng? Hồ sơ đăng ký công ty đại chúng của công ty CP ra sao? Chị T ở Hà Nội.
8/2023 nhận về sẽ tăng mạnh vì có thêm khoản tiền truy lĩnh của tháng 7/2023 và khoản tiền được tăng thêm theo quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP.
Cụ thể, lương hưu tháng 8/2023 nhận về được tính như sau:
Lương hưu 8/2023 nhận về = Lương hưu tháng 8 + Phần tiền tăng thêm của tháng 7 chưa nhận
Ví dụ 1: Anh A có mức lương hưu 06/2023 là
Giết người do thường xuyên bị áp bức tinh thần thì phạm tội gì? Tôi và anh A kết hôn và chung sống với nhau từ năm 2010. Trong suốt quá trình sinh sống từ năm 2010 đến năm 2022, tôi thường xuyên bị anh A xỉ nhục, chửi bới. Ngày 24/5/2022, trong bữa cơm gia đình, anh A tiếp tục có hành vi sỉ nhục, chửi bới tôi. Do cảm xúc dồn nén lâu ngày, tôi có
được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Như vậy, nếu bạn bạn nghỉ việc tinh giản biên chế thì bạn vẫn
bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc
Chi tiết mức lương hưu tháng 8 2024? Mức lương hưu tháng 8 2024 nhận được là bao nhiêu theo quy định mới?
Việc tính mức lương lương hưu từ 1/7/2024 được thực hiện theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Theo đó, mức lương hưu tháng 8 2024 gồm có như sau:
(1) Đối với đối tượng tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP:
Tăng thêm 15% trên mức
chức cấp xã) và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được hưởng mức lương theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 115/2003/NĐ-CP, Điều 21 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP, Điều 18 Nghị định số 117/2003/NĐ-CP, Điều 4 Nghị định số 121/2003/NĐ-CP và được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ trả lương theo quy định tại Nghị định này.
Như vậy, nếu cán bộ công chức
cho người khác và chưa gây thiệt hại hoặc thiệt hại dưới 100 triệu đồng sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo khoản 2 điều 14 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định khác về y tế dự phòng được quy định như sau:
"1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng người mắc bệnh truyền nhiễm trực tiếp làm những việc có
được phép thực hiện quảng cáo.
Doanh nghiệp quảng cáo bia trên kênh Youtube dành cho trẻ em sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại điểm c khoản 2 Điều 33 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy dịnh như sau:
Vi phạm các quy định về quảng cáo rượu, bia
...
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi quảng cáo rượu có độ cồn dưới
định 12/2022/NĐ-CP thì việc xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự sẽ bị xử phạt hành chính, cụ thể:
“Điều 19. Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cậu nhận cháu làm con nuôi có cần sự đồng ý của cả bố và mẹ đẻ đã ly hôn không? Có được nhận nuôi hai con nuôi cùng lúc hay không?
17:00 | 20/07/2022
.png)
