Tôi là công chức đồng thời cũng là đảng viên nhưng do mang thai ngoài ý muốn và sinh con thứ ba. Tôi được biết rằng công chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy cho tôi hỏi, có trường hợp nào công chức sinh con thứ ba mà không bị xử lý kỷ luật không? Xin cảm ơn!
của pháp luật về công bố thông tin trên thị trường chứng khoán và Quy chế công bố thông tin tại Sở GDCK Việt Nam và công ty con.
3. Có quy trình, tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ giao dịch chứng khoán.
4. Có tối thiểu 02 nhân sự công nghệ thông tin có trình độ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin và đáp ứng các quy định sau:
a) Trưởng bộ
Cho tôi hỏi trong điều lệ công ty có cần phải quy định về vốn điều lệ công ty trách nhiệm hữu hạn? Công ty trách nhiệm hữu hạn có thể tăng vốn điều lệ bằng cách tăng vốn góp của thành viên không? Câu hỏi của bạn Long đến từ Bình Chánh.
thầu(3).
Chú thích (1) Nhà sản xuất được hiểu là doanh nghiệp/cơ sở sản xuất tự sản xuất ra hàng hóa hoặc tham gia vào quá trình sản xuất ra hàng hóa hoặc công ty con, công ty mẹ phụ trách việc phân phối, tiêu thụ sản phẩm do công ty mẹ, công ty con khác trong Tập đoàn, Tổng công ty sản xuất.
Chú thích (2) Ghi thời gian yêu cầu, thông thường từ
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
Người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép kinh doanh với chức danh công việc là nhân viên nhưng để thuận lợi khi đối ngoại với khách hàng của Công ty trong quá trình làm việc, Công ty đã giới thiệu người nước ngoài với chức danh giám đốc và ghi nhận trên các biên bản làm việc giữa các bên. Vậy giấy phép lao động đã được cấp còn hiệu lực hay
kiện tại khoản 1, khoản 2 Điều 27 Thông tư 21/2024/TT-NHNN và đồng thời đáp ứng một trong những yêu cầu sau:
- Là tổ chức tín dụng ở nước ngoài là chi nhánh hoặc công ty con của ngân hàng thương mại; là ngân hàng mẹ hoặc chi nhánh trong hệ thống của ngân hàng mẹ của chi nhánh ngân hàng nước ngoài;
- Khách hàng bảo đảm đủ 100% giá trị thư tín dụng
Xin chào, anh có vấn đề cần hỗ trợ là chủ tịch hội đồng quản trị bị đột tử nên Hội đồng quản trị công ty hiện tại không có chủ tịch, anh muốn hỏi là phải bầu chủ tịch mới trong vòng 10 ngày phải không? Anh muốn biết thêm hiện nay chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ gì?
Cho mình hỏi đánh con nợ để đòi nợ nhưng không lấy được tiền có phạm tội cướp tài sản không? Trường hợp này nếu không phạm tội đó thì có thể phạm tội gì nếu không may đánh con nợ dẫn đến tử vong? Nhờ tư vấn hộ.
Khi thực hiện văn bản chấp thuận vị trí công việc của người lao động nước ngoài, công ty có được thực hiện thay đổi nhu cầu sử dụng về thời hạn làm việc hay không? Khi thời hạn của văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài chỉ còn 02 tháng thì có được cấp giấy giấy phép lao động 02 năm hay không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lãnh đạo đình công vì lý do chuẩn bị đình công bị phạt bao nhiêu? Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lãnh đạo đình công vì lý do chuẩn bị đình công có phải nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Ninh Thuận.
Bên chị đang làm thủ tục tự công bố sản phầm nhưng hiện quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty đã bị mất thì có làm thủ tục này được không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Bình Dương.
Công đoàn Việt Nam là tổ chức gì? Thành viên hợp danh của công ty hợp danh được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam hay không? Thành viên hợp danh của công ty hợp danh có các quyền nào theo quy định?
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết thông tin Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của anh Tân đến từ (Bình Dương).
Hai công ty tại Việt Nam cùng bán hàng cho cùng 1 khách hàng ở nước ngoài; công ty A (tại Việt Nam) ký hết hợp đồng bán hàng cho công ty B ở nước ngoài, công ty B cũng ký kết mua hàng của công ty C (tại Việt Nam). Công ty B chỉ định công ty A giao hàng cho công ty C (công ty C lắp ghép thành 1 thành phẩm hoàn chỉnh) sau đó xuất bán cho công ty B
Văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam có thể bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam hay không? Tổ chức đó sẽ có những quyền hạn gì? Trong trường hợp anh mình là người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam nhưng không còn nhu cầu bảo lãnh thì tổ chức bảo lãnh có trách nhiệm gì?
Em nghỉ sinh con 6 tháng, sau 6 tháng em trở lại công ty mới nộp giấy để hưởng chế độ thai sản. Như vậy em có được thanh toán tiền bảo hiểm cho chế độ thai sản không? Và mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hiền đến từ Thành phố Bắc Giang.
Cho tôi hỏi đối với công ty chứng khoán đang đồng thời là là thành viên giao dịch chứng khoán niêm yết, đăng ký giao dịch tại Sở GDCK Việt Nam thì có thể đăng ký làm thành viên giao dịch chứng khoán phái sinh của Sở hay không? Nếu được thì hồ sơ đăng ký cần những gì? Câu hỏi của anh L.N.H từ Đồng Tháp.