.
a) Người đứng đầu cơ sở đào tạo quyết định thành lập Hội đồng thẩm định chương trình đào tạo (dưới đây gọi là Hội đồng thẩm định chương trình).
b) Hội đồng thẩm định chương trình có từ 5 đến 7 thành viên (tùy theo khối lượng công việc của từng chương trình đào tạo cần thẩm định) là các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp, cán bộ khoa học
.
4. Việc ghi nhãn sản phẩm cây trồng hữu cơ được thực hiện theo quy định của pháp luật về thương mại và quy định khác của pháp luật có liên quan.
5. Chính phủ quy định chi tiết về canh tác hữu cơ.
Theo quy định trên, cá nhân canh tác hữu cơ phải đáp ứng tiêu chuẩn quốc gia về nông nghiệp hữu cơ. Trường hợp xuất khẩu sản phẩm cây trồng hữu cơ thì
trình bày khi có yêu cầu của người giải quyết khiếu nại;
c) Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
5. Trường hợp khiếu nại được thực hiện thông qua người đại diện thì người đại diện phải là một trong những người khiếu nại, có giấy tờ chứng minh tính hợp pháp của việc đại diện và thực hiện khiếu nại theo quy định của Luật này."
Theo đó, hình thức
quan nhà nước nữa, doanh nghiệp bạn chỉ lập và lưu tại doanh nghiệp.
Như vậy, công ty bạn đã có 02 người lao động và có trả lương thì phải có thang lương, bảng lương để làm căn cứ trả lương cho người lao động đó.
Trả lương cho người lao động (Hình từ Internet)
Công ty có phải trả lương đầy đủ, đúng hạn cho người lao động không?
Căn cứ khoản 1
:
"Điều 14. Chứng cứ chứng minh quan hệ cha, mẹ, con
Chứng cứ để chứng minh quan hệ cha, mẹ, con theo quy định tại khoản 1 Điều 25 và khoản 1 Điều 44 của Luật hộ tịch gồm một trong các giấy tờ, tài liệu sau đây:
1. Văn bản của cơ quan y tế, cơ quan giám định hoặc cơ quan, tổ chức khác có thẩm quyền ở trong nước hoặc nước ngoài xác nhận quan hệ cha con
Tạm đình chỉ công việc được hiểu như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
“Điều 128. Tạm đình chỉ công việc
1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh
được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Như vậy, không phân biệt người lao động đã nghỉ hưu hay chưa, nếu bạn chấm dứt hợp đồng
sở.
2. Tổ chức, cá nhân buôn bán giống cây trồng phải có địa điểm giao dịch hợp pháp và bảo đảm truy xuất nguồn gốc lô giống cây trồng.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Như vậy, trường hợp của bạn muốn sản xuất giống cây trồng để kinh doanh cần đáp ứng những điều kiện sau đây:
- Có giống cây trồng hoặc được ủy quyền của tổ chức, cá nhân
Ngày nghỉ lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hưởng nguyên lương không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b
liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
[...]"
Bên cạnh đó, theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định:
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một
, công trình xây dựng, cơ khí, điện, điện tử, truyền thông và hóa học (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 45/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp người học có năng lực đáp ứng các yêu cầu tại các vị trí việc làm của ngành, nghề bao gồm:
- Phân tích, xét nghiệm các chỉ tiêu sinh học, hóa
trẻ em nhưng có nội dung ảnh hưởng đến sự phát triển lành mạnh của trẻ em.
- Công bố, tiết lộ thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ em mà không được sự đồng ý của trẻ em từ đủ 07 tuổi trở lên và của cha, mẹ, người giám hộ của trẻ em.
- Lợi dụng việc nhận chăm sóc thay thế trẻ em để xâm hại trẻ em; lợi dụng chế độ, chính sách của
Trường hợp nào người lao động được nghỉ không lương?
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a
nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề
Có phải đóng 06 tháng bảo hiểm xã hội trước khi mang thai để hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c
Được phép sinh mấy đứa con khi kết hôn lần 2 mà không bị vi phạm quy định sinh một hoặc hai con?
Căn cứ Điều 1 Nghị định 18/2011/NĐ-CP quy định cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ) như sau:
"Điều 1. Sửa đổi khoản 6 Điều 2 Nghị định số 20/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của
bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Như vậy, giáo viên trực hè vào ngày thường được trả tiền lương làm thêm giờ ít nhất bằng 150% lương ngày làm việc bình thường, nếu giáo viên trực hè vào ngày nghỉ lễ tết có hưởng lương thì được trả ít nhất
thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này."
Theo đó, người lao động sẽ có số ngày nghỉ hàng năm, khi nghỉ vẫn được hưởng nguyên lương. Nếu vẫn còn ngày nghỉ hằng năm thì bạn có thể xem xét xin nghỉ phép năm trước mấy ngày.
Người lao động nghỉ tết
Người lao
An toàn thông tin mạng của Bộ Tài chính là gì?
An toàn thông tin mạng của Bộ Tài chính được giải thích tại khoản 2 Điều 2 Quy chế An toàn thông tin mạng và An ninh mạng Bộ Tài chính Kèm theo Quyết định 1013/QĐ-BTC năm 2023 như sau:
An toàn thông tin mạng là sự bảo vệ thông tin, hệ thống thông tin trên mạng tránh bị truy nhập, sử dụng, tiết lộ
khoản 1 Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp
Việc giải thể doanh nghiệp trong trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 207 của Luật này được thực hiện theo quy định sau đây:
1. Thông qua nghị quyết, quyết định giải thể doanh nghiệp. Nghị quyết, quyết định giải thể doanh nghiệp phải bao gồm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp ban hành chương trình đào tạo căn cứ vào đâu?
16:52 | 09/03/2023
