động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Người sử
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, vừa rồi nhận được thông báo của Tòa án về quyết định giải thể công ty tôi, vậy trình tự, thủ tục giải thể theo quyết định Tòa án đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện như thế nào? Trong thời gian bao lâu kể từ ngày nhận được quyết định giải thể của Tòa án thì
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên, vừa rồi nhận được thông báo của Tòa án về quyết định giải thể công ty tôi, vậy trình tự, thủ tục giải thể theo quyết định Tòa án đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên được thực hiện như thế nào? Trong thời gian bao lâu kể từ ngày nhận được quyết định giải thể của Tòa án thì
Cho tôi hỏi như thế nào là hợp đồng bảo hiểm? Hợp đồng bảo hiểm bao gồm những loại nào? Nếu tôi tham gia giao kết hợp đồng bảo hiểm thì tôi nhận được những quyền gì và phải thực hiện nghĩa vụ gì? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an
; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào?
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết
Rủi ro bảo hiểm là gì? Rủi ro bảo hiểm gồm những rủi ro nào? Thông tin gì về rủi ro bảo hiểm phải trình bày trong Hợp đồng bảo hiểm? Doanh nghiệp bảo hiểm khi lập quỹ rủi ro bảo hiểm để phân tán, chia sẻ bảo hiểm cho những rủi ro lớn thì cần lưu ý gì? Câu hỏi của anh A (Vinh).
Công ty cổ phần bảo hiểm có trách nhiệm gì khi kinh doanh tái bảo hiểm? Mức giữ lại phù hợp với rủi ro bảo hiểm được chấp nhận đối với công ty cổ phần bảo hiểm phải đảm bảo không quá bao nhiêu phần trăm? Khi tính toán mức giữ lại cần xem xét những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Hoàng Tuấn từ Hà Nội.
hiểm xã hội Việt Nam để chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; kinh phí đóng và hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; kinh phí hỗ trợ quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;
- Chi góp vốn cổ phần, đóng niên liễm cho các tổ chức
.
3. Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia là quy định về kiến thức chuyên môn, năng lực thực hành và khả năng ứng dụng kiến thức, năng lực đó vào công việc mà người lao động cần phải có để thực hiện công việc theo từng bậc trình độ kỹ năng của từng nghề.
4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đang trong thời gian tạm ngừng kinh doanh thì có được ký hợp đồng với đối tác hay không? Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong trường hợp nào thì bị Thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Thiên từ Nam Định.
Doanh nghiệp phải tiến hành tự kiểm tra pháp luật lao động vào thời gian nào? Hướng dẫn chi tiết cách tự kiểm tra pháp luật lao động của doanh nghiệp? Khi nào doanh nghiệp phải báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động?
Khi vợ em sinh, em có được hưởng chế độ thai sản không? Cho em hỏi nếu em có vợ sinh con, vợ em dự kiến sinh vào đầu tháng 6/2020 nhưng cuối tháng 5/2020 em nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng. Vợ em đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng qua nhiều công ty và công ty mới nhất đóng được 3 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp giấy khai sinh
tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo các quy định trên thì có thể thấy người sử dụng lao động không có nghĩa vụ phải cho người lao
Cho em hỏi, trường hợp tôi mua bảo hiểm của một công ty kinh doanh bảo hiểm trách nhiệm dân sự theo hợp đồng bảo hiểm. Hiện tại tôi không có nhu cầu sử dụng nên muốn bán lại hợp đồng mua bảo hiểm đã ký với công ty kinh doanh bảo hiểm cho người khác thì có được không và nếu được thì trình tự, thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn.
doanh nghiệp. Vậy công ty có thể cho tôi biết những tác động ảnh hưởng đến doanh nghiệp nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng được thông qua hay không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời từ quý công ty. Tôi xin cảm ơn!
, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ
Người lao động là công nhân quét, thu gom rác sinh hoạt bị mắc bệnh ung thư (trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày) thì đơn vị sử dụng lao động báo giảm đóng bảo hiểm xã hội của người này được không không? Thủ tục như thế nào và giải quyết chế độ này cụ thể ra sao?
"Tôi muốn hỏi bảo hiểm phi nhân thọ là gì và gồm những loại nào? Tiêu chí phân biệt bảo hiểm phi nhân thọ và bảo hiểm nhân thọ?" Câu hỏi của bạn Yên Nhi đến từ Bình Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu giấy mời làm việc dành cho công ty mới nhất? Tải về mẫu giấy mời làm việc dành cho công ty ở đâu?
14:39 | 16/10/2024
