, công việc được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH và được áp dụng theo thời gian làm việc tương ứng như sau:
- Nếu làm việc từ 50% thời giờ làm việc bình thường trở lên của ngày làm việc thì được hưởng cả định suất bồi dưỡng;
- Nếu làm dưới 50% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm việc thì được hưởng nửa định
không thực hiện đúng vì các lý do ngoài khả năng kiểm soát của hãng hàng không (do quản lý bay, trang thiết bị tại cảng hàng không, thời tiết và các trường hợp bất khả kháng dẫn đến việc làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của các hãng hàng không, phòng, chống dịch bệnh, đóng cửa sân bay hoặc FIR, các trường hợp bất khả kháng do quy định của nhà chức
Doanh nghiệp có được phép tuyển dụng lao động 17 tuổi làm công nhân tại xưởng dệt may không? Hiện tại em đã đủ 17 tuổi và không còn đi học nên muốn xin làm công nhân tại các xưởng dệt may có được không ạ?
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Cho tôi hỏi nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, nếu ngày nghỉ Quốc khánh của nước họ trùng với ngày nghỉ lễ Tết của Việt Nam thì người lao động nước ngoài đó có được nghỉ thêm ngày do bị trùng không? Và nghỉ phép năm có giống lao động Việt Nam
quan, tổ chức, doanh nghiệp mà Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và đơn vị sử dụng lao động thoả thuận về thời gian tăng thêm.
3. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được nghỉ làm việc và được hưởng lương do đơn vị sử dụng lao động chi trả trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do công đoàn cấp trên triệu tập; chi phí đi lại, ăn ở và sinh hoạt trong
Tôi đang tìm hiểu về quyền tác giả và các quyền liên quan. Cho tôi hỏi thời hạn bảo hộ quyền tác giả là bao lâu? Tác phẩm nhiếp ảnh có được bảo hộ quyền tác giả không? Khi tác giả chết thì quyền tác giả có còn được bảo hộ không? - Câu hỏi của anh Nhàn đến từ Đồng Tháp.
Cơ sở Cai nghiện ma túy với chức năng tiếp nhận, cắt cơn, giải độc, phục hồi sức khoẻ và tư vấn tâm lý cho người nghiện ma túy. Có một Doanh nghiệp tư nhân, cần ký hợp đồng dài hạn trên 1 năm với Cơ sở cai nghiện ma túy, hình thức khoán công việc 3 giờ/ngày như: dãy cỏ, bỏ phân, tưới cây, hái điều,.... lấy nhân công là học viên đang cai nghiện ma
hiện tại của người lao động xin nghỉ phép năm (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).
[7] Ghi tên của Công ty.
[8] Ghi thời gian người lao động muốn xin nghỉ phép.
[9] Ghi cụ thể số ngày người lao động xin nghỉ phép.
[10] Ghi lý do nghỉ phép (như là: Chăm sóc con ốm đau, đi du lịch, đi làm giấy tờ tùy thân,…).
[11] Ghi đầy đủ họ và tên của người nhận bàn giao công
sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền
kịp thời khi cơ quan kiểm tra yêu cầu.
- Cán bộ quản lý sản xuất, công nhân tiếp xúc với sản phẩm phải được đào tạo.
(2) Bảo hộ lao động
- Công nhân sản xuất trong thời gian làm việc phải:
+ Trang phục bảo hộ lao động và đi ủng.
+ Đội mũ bảo hộ che kín tóc,
+ Tại những nơi xử lý sản phẩm yêu cầu vệ sinh cao, công nhân phải đeo khẩu trang che
Điểm chuẩn Học viện Cảnh sát nhân dân 2024 chính thức? Học viện Cảnh sát nhân dân điểm chuẩn 2024 tra cứu ở đâu?
NÓNG: Điểm chuẩn Cao đẳng Cảnh sát nhân dân năm 2024
>> Xem thêm: Hướng dẫn xác nhận nhập học trực tuyến cho Tân sinh viên 2024
Xem thêm: Tổng hợp các trường Đại học xét tuyển bổ sung đợt 2 2024
Xem thêm: Thời gian xét tuyển bổ
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng khi thử việc với người lao động không? Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó không? Trong thời gian thử việc, người lao động có thể tự ý nghỉ việc không?
............
Nhằm mang lại không khí vui tươi, ấm áp và tạo ra sân chơi cho các bé nhân dịp tết trung thu, nhà trường tổ chức ĐÊM HỘI TRĂNG RẰM là một trong những sự kiện hàng năm, nhà trường tổ chức cho các bé với những hoạt động truyền thống như: Múa lân, giao lưu cùng chú Cuội, chị Hằng, được rước đèn và phá cỗ trung thu.
+ Thời gian: ....................giờ
BHXH bắt buộc quy định tại Khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Như vậy, mức lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
Tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định
Ngày 1/7 là ngày bảo hiểm y tế Việt Nam đúng không? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có nguồn gốc và ý nghĩa gì? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có thuộc một trong các ngày nghỉ lễ của người lao động không? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm để nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 không?
IV là 16.600 đồng/giờ.
- Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Đây là phương pháp được các chuyên gia ILO đã khuyến nghị Việt Nam lựa chọn và đã sử dụng khi tính mức lương tối thiểu giờ năm 2022
trong đấu thầu qua mạng được chia làm các nhóm chi phí trong lựa chọn nhà thầu, trong lựa chọn nhà đầu tư và trong đấu thầu qua mạng, cụ thể như quy định trên.
Thời gian phát hành hồ sơ mời đấu thầu qua mạng được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 14 Thông tư 11/2019/TT-BKHĐT quy định như sau:
"Điều 14. Phát hành, sửa đổi, làm rõ hồ sơ mời thầu, hồ
người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được sử dụng người lao đông nước ngoài dưới 18 tuổi tại Việt Nam không? Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động thì có thể làm việc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của chị K (Trà Vinh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không?
01:02 | 25/05/2024
.jpg)
.jpg)
