Cho chị hỏi về án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được tính như thế nào? Người lao động khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không?
Công đoàn đại diện cho người lao động khởi kiện tại Tòa án khi quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm có đúng không? chị Mai - Thanh Hóa.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Người sử dụng lao động phải lập chương trình, biện pháp đảm bảo vệ sinh, môi trường trên công trường xây dựng gồm những nội dung gì? Tại công trường xây dựng, người sử dụng lao động phải ban hành quy định tối thiểu những nội dung gì để đảm bảo an toàn cho người lao động? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Tp. Hồ Chí Minh.
Người lao động làm các công việc liên quan đến điện trong doanh nghiệp có được cấp thẻ an toàn điện không? Người lao động làm các công việc liên quan đến sửa chữa điện trong doanh nghiệp được huấn luyện những nội dung gì và ai có trách nhiệm tổ chức huấn luyện người lao động làm các công việc liên quan đến sửa chữa điện trong doanh nghiệp? Trên
Cho tôi hỏi cộng tác viên thanh tra chuyên ngành lao động được hưởng những chế độ, chính sách gì? Để làm cộng tác viên thanh tra chuyên ngành lao động thì phải đáp ứng tiêu chuẩn thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương)
Có phải công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết không? Nếu phải công bố mà không thực hiện thì xử phạt thế nào?-Câu hỏi của chị Trinh (Bình Định).
Sổ bảo hiểm xã hội là do kế toán của đơn vị giữ hay là phát cho cá nhân cầm ạ? Người sử dụng lao động có trách nhiệm và quyền gì khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm của người lao động về việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi giấy phép lao động còn 30 ngày nữa hết hạn có được gia hạn không và gia hạn được mấy lần? Giấy phép lao động của tôi còn 30 ngày nữa hết hạn như vậy. Tôi có được cấp lại không hay phải đi làm lại từ đầu. Thời hạn giấy phép lao động bao nhiêu năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Mẫu lịch trực vệ sinh văn phòng chi tiết năm 2024? Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động được quy định thế nào? Công ty áp dụng cho người lao động làm việc theo tuần, điều chỉnh thời giờ làm việc bình thường của các ngày thứ hai đến thứ sáu là 8 giờ 45 phút, thứ bảy là 4 giờ 15 phút (tổng số giờ trong tuần là 48 giờ), như vậy có đúng luật không? Nếu toàn bộ thời giờ trên đều là ban ngày
Cho tôi hỏi viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động cần đáp ứng yêu cầu gì về thời gian công tác? Bằng tốt nghiệp trung cấp thì có được làm Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động không? Câu hỏi của chị N.T.T.L từ Hải Dương.
Xin cho hỏi: Cơ quan nào có quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên ban chấp hành Liên đoàn Lao động cấp tỉnh? Việc xem xét quyết định kỷ luật phải đảm bảo nguyên tắc gì? Quyết định kỷ luật đối với Ủy viên ban chấp hành Liên đoàn Lao động cấp tỉnh sẽ đương nhiên chấm dứt hiệu lực khi đáp ứng yêu cầu gì? - câu hỏi của anh Ngọc Thạch (TP. HCM)
Cho tôi hỏi ngày 8/3 có phải ngày Phụ nữ Việt Nam? Lao động nữ có được yêu cầu công ty cho nghỉ làm có hưởng lương vào ngày 8/3? Công ty có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm bình đẳng giới cho lao động nữ? Mẫu đơn xin nghỉ làm việc có hưởng lương là mẫu nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở
Mức trợ cấp tuất hàng tháng của người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Hồ sơ yêu cầu giải quyết hưởng chế độ tử tuất hằng tháng của người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng chết thì có bắt buộc nộp giấy chứng tử không? - Câu hỏi Y Khoa (Gia Lai)
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Vậy nay có ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi được không? Và được phép giao kết tối đa bao nhiêu lần? Người lao động cao tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Án phí tranh chấp hợp đồng lao động trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng được tính như thế nào?
17:54 | 12/07/2022
