lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi chi tiết nhất? Thời gian công bố kết quả thi và người đạt giải Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi?
Tôi được một trường tiểu học mời về thỉnh giảng. Cho tôi hỏi nếu về thỉnh giảng thì tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào và được trả lương ra sao? - Câu hỏi của chị Thu (Hà Giang)
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Bạn tôi làm việc ở khu công nghiệp Quảng Ninh vừa làm hồ sơ đề nghị nhận hỗ trợ tiền thuê nhà xong, vậy người lao động trong khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà hay không?
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
Cô đang là giáo viên tại trường trung cấp nghề, hiện tại cô muốn xin nghỉ không hưởng lương 5 tháng vì việc gia đình có được giải quyết không? Nghỉ với thời gian dài như vậy cô có bị đuổi việc không?
Hiện nay, tối muốn biết: Hợp đồng xây dựng là gì? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng gồm những gì theo quy định hiện nay? Bên cạnh đó, thông tin về hợp đồng xây dựng được ghi trong hợp đồng bao gồm những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Gia đình tôi muốn làm hồ sơ xin Giấy xác nhận khuyết tật cho con trai tôi dưới 6 tuổi bị tim bẩm sinh phức tạp (đảo gốc động mạch) mổ hở sửa toàn bộ, điều trị tại Bệnh viện Nhi Trung ương. Cho tôi hỏi quy định về hồ sơ này bao gồm những loại giấy tờ nào? Cơ quan nào có trách nhiệm tiếp nhận và giải quyết hồ sơ cho gia đình tôi? Mong nhận được tư
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Chồng tôi là người nước ngoài đang làm luật sư và đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi chồng tôi có cần xin giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam nữa không? Câu hỏi của chị Ái đến từ Hà Nội.
Cho hỏi đối tượng nào tham gia liên kết giáo dục quốc phòng và an ninh? Bên cạnh đó thì điều kiện liên kết giáo dục quốc phòng và an ninh đối với các trung tâm ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tùng đến từ Hà Nội.
Đầu tháng 2/2022 công ty bên em có cho em nghỉ việc và em đã nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em nhận được 1 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì cũng tìm được công việc mới. Em có ký hợp đồng lao động 1 năm. Cho em hỏi trường hợp của em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa không? Có được bảo lưu lại không? Em cần phải làm thủ tục gì ra trung tâm
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc gia đình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Hiện tôi có ký hợp đồng lao động 01 năm giúp việc tại gia đình kia. Tuy nhiên, gia đình họ không yêu cầu tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy có loại bảo hiểm nào giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tôi khi thực hiện công việc này không? Xin
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động chuyển công tác từ công ty tôi sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu được, thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Công ty tôi phải hạch toán kinh phí dùng để chi trả trợ cấp thôi việc vào khoản nào?
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động nước ngoài có được tham gia và đóng kinh phí Công đoàn hay không? Công ty tôi có người lao động là người nước ngoài. Cho tôi hỏi người lao động trong trường hợp này có được tham gia vào Công đoàn không? Việc đóng phí Công đoàn cho người lao động nước ngoài như thế nào?