án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở;
b) Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều
sát giao thông
- Thông tư 36/2024/TT-BYT về tiêu chuẩn sức khỏe, việc khám sức khỏe đối với người lái xe, người điều khiển xe máy chuyên dùng; việc khám sức khỏe định kỳ đối với người hành nghề lái xe ô tô; cơ sở dữ liệu về sức khỏe của người lái xe, người điều khiển xe máy chuyên dùng
Từ 10/01/2025, không bắt buộc nộp giấy tờ chứng minh quan hệ
đồng chí, chúng ta đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.
Trong năm 2024, chi Hội đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa như:
• Chăm sóc sức khỏe: Tổ chức các buổi khám sức khỏe định kỳ, tư vấn dinh dưỡng và tập luyện cho người cao tuổi.
• Hoạt động văn hóa, thể thao: Tổ chức các buổi giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao, tạo sân chơi
.
- Có thể kèm theo tình trạng nhiễm trùng nhiễm độc, sốt kéo dài.
- Một số trường hợp kém ăn, sụt cân, rối loạn tiêu hóa, sẩn ngứa/mề đay.
- Có trường hợp không có triệu chứng, chỉ phát hiện khối u trong gan khi khám sức khỏe hay khám bệnh khác, sau đó mới xác định do sán lá gan lớn....
(3) Các thể bệnh
- Thể nhẹ
+ Triệu chứng lâm sàng của
Giấy phép lái xe (GPLX) của tôi đã hết hạn gần 02 tháng. Nay tôi muốn đi xin cấp lại GPLX, xin hỏi tôi có phải thi lại phần thực hành không hay chỉ thi lý thuyết thôi? Và anh trai tôi, muốn thi giấy phép lái xe hạng B2, nhưng tháng trước đi khám bệnh thì phát hiện bị tiểu đường, vậy có được thi giấy phép lái xe không?
Tôi muốn hỏi người lao động bị tai nạn lao động mất một tay thì công ty có cần phải yêu cầu họ đi giám định sức khỏe không? Công ty tôi có lao động nam bị tai nạn lao động, bị mất 1 cánh tay. Tôi không biết có cần yêu cầu họ đi giám định không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi người tham gia lực lượng phòng thủ dân sự dùng chất kích thích hủy hoại sức khỏe được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi thắc mắc hế độ đối với người tham gia lực lượng phòng thủ dân sự không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bị ốm đau được quy định ra sao? Kinh phí chi trả các chế độ khi bị ốm đau được quy định ra sao? Mong được giải
Tôi có thắc rằng trong bộ máy hành chính quốc gia Chính phủ quy định về nhiệm vụ, quyền hạn trong việc quản lý y tế, chăm sóc sức khỏe của nhân dân và dân số như thế nào? Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức quyền hạn và cơ cấu ra sao đối với Bộ Y tế như thế nào?
phạm pháp luật và các chính sách của Đảng, Nhà nước, Bộ Y tế và các Bộ ngành có liên quan đến hệ thống chính sách, pháp luật
về quản lý thai nghén, tư vấn sinh sản cho nạn nhân đối với nạn nhân và người khuyết tật, đề xuất xây dựng bổ sung, hoàn thiện các chính sách, hướng dẫn chuyên môn về tư vấn và khám sức khỏe trước hôn nhân, tầm soát, chẩn đoán
Cho chị hỏi, trường hợp lao động nữ sau khi phá thai bệnh lý có được nghỉ dưỡng sức không? Nếu được thì được nghỉ dưỡng sức tối đa bao nhiêu ngày vậy em? Để giải quyết chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm Hương ở Tp. Hồ Chí Minh.
trị vô sinh; điều trị nghiện theo quy định của pháp luật; sơ cứu, cấp cứu, chuyển tuyến và thực hiện các kỹ thuật, thủ thuật chuyên môn; khám sức khỏe định kỳ, cấp giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cấp có thẩm quyền và quy định của pháp luật; ký hợp đồng với cơ quan bảo hiểm xã hội để tổ chức thực hiện các dịch vụ y tế phù hợp với lĩnh vực
động, công bố tổ chức quan trắc môi trường lao động đủ điều kiện hoạt động và tổ chức quan trắc môi trường bị đình chỉ hoạt động theo quy định của pháp luật;
- Hướng dẫn theo thẩm quyền công tác quản lý vệ sinh lao động, khám sức khỏe người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm việc; chủ trì quản lý về
41 Luật Nghĩa vụ Quân sự 2015 được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019, quy định về các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong
Anh có chứng chỉ đông y hành nghề 54 tháng. Vậy anh có thể mở phòng khám đông y được không? Nếu được thì trình tự thủ tục mở phòng khám đông y tiến hành như thế nào?
tham gia lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 61 của Bộ luật Lao động.
8. Thời giờ mà người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y
lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện
lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu
theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám
thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ