Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: cá nhân có kỹ thuật mới phải thử nghiệm lâm sàng có bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng văn bản về việc thử nghiệm lâm sàng với cơ sở nhận thử nghiệm lâm sàng không? Cơ sở nhận thử nghiệm lâm sàng có được quyền sử dụng kết quả thử nghiệm lâm sàng không? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Hợp đồng giao dịch bằng miệng có giá trị pháp lý không? Trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có làm việc có thời hạn là 2 năm thì bị xử phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người giúp việc gia đình hay không? Chủ nhà có được giữ căn cước công dân của người giúp việc gia đình hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến mối quan hệ giữa hợp đồng chính và hợp đồng phụ như sau: Hợp đồng chính bị vô hiệu thì hợp đồng phụ có đương nhiên chấm dứt theo hợp đồng chính hay không? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Tháp.
Sắp tới bên anh sẽ ký kết hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển với khách hàng. Anh muốn hỏi là loại hợp đồng này pháp luật có quy định bắt buộc là phải được giao kết bằng văn bản không? Câu hỏi của anh G từ Hải Phòng.
Người tiêu dùng được đơn phương chấm dứt hợp đồng giao kết từ xa sau bao nhiêu lâu kể từ khi giao kết hợp đồng? Cản trở người tiêu dùng đơn phương chấm dứt hợp đồng giao kết từ xa bị xử lý hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh K (Gia Lai).
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Nghe nói từ năm 2021 sẽ có những thay đổi về hợp đồng lao động cụ thể trong hợp đồng lao động sẽ buộc phải ghi chức danh của NSDLĐ khi ký hợp đồng đúng không? Ai là người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân, tôi có nhận một người dưới 18 tuổi vào làm việc (cụ thể người này mới 17 tuổi). Cho tôi hỏi nếu tôi ký kết hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi thì hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Trường hợp nào thì hợp đồng không bị vô hiệu?
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Người lao động là người nước ngoài có giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Người này cũng đã có giao kết hợp đồng lao động một cách hợp pháp với công ty ở Việt Nam. Đồng thời, nếu ngưng làm việc trong vòng một tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trường hợp giao kết hợp đồng
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
Cho tôi hỏi như thế nào là hợp đồng bảo hiểm? Hợp đồng bảo hiểm bao gồm những loại nào? Nếu tôi tham gia giao kết hợp đồng bảo hiểm thì tôi nhận được những quyền gì và phải thực hiện nghĩa vụ gì? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi đang học những vấn đề chung về luật dân sự liên quan đến hợp đồng nên có một số thắc mắc sau: Hợp đồng có hiệu lực kể từ thời điểm nào? Hợp đồng đã có hiệu lực thì có được sửa đổi, bổ sung không? Thời điểm giao kết hợp đồng được quy định như thế nào?
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi có câu hỏi là chức năng đặt hàng trực tuyến là gì? Cơ chế rà soát và xác nhận nội dung hợp đồng sử dụng chức năng này qua ứng dụng phải điều kiện nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cá nhân có kỹ thuật mới phải thử nghiệm lâm sàng có bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng văn bản về việc thử nghiệm lâm sàng với cơ sở nhận thử nghiệm lâm sàng không?
03:00 | 15/03/2024
.png)
