Công tác tại một đơn vị môi trường và cây xanh, liên quan đến yêu cầu công việc, tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận được phản hồi. Hành vi đổ chất thải độc hại vào cây xanh sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Ngoài ra, những hành vi khác làm tổn hại cây xanh sẽ bị xử lý như thế nào? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về đầu tư, bảo vệ, quản lý và phát
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mống mắt là gì? Mống mắt là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay dữ liệu cá nhân cơ bản theo quy định hiện hành? Doanh nghiệp thu thập mống mắt của người lao động để chấm công có phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân không? Câu hỏi của anh O.Q.L đến từ TP.HCM.
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau số điện thoại của cá nhân được xếp vào nhóm dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay dữ liệu cá nhân cơ bản theo quy định? Câu hỏi của anh K.H.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Không thực hiện nghĩa vụ quân sự thì bị xử lý thế nào? Chào TVPL cho tôi hỏi rằng hiện nay theo quy định xử lý vi phạm đối với hành vi không thực hiện nghĩa vụ quân sự như thế nào? Về xử phạt trong vi phạm hành chính cũng như truy cứu trách nhiệm hình sự. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp tổ trưởng công đoàn của bộ phận nghỉ việc và Ban chấp hành công đoàn cần người thay thế vị trí của tổ trưởng công đoàn đó. Vậy Ban chấp hành công đoàn có cần phải tổ chức cuộc họp với đoàn viên để xin ý kiến hay không? Hay Ban chấp hành công đoàn có thể tự đề xuất và bổ nhiệm luôn tổ trưởng công đoàn bộ phận mà không cần thông qua các
Cho hỏi thành phần họp xử lý kỷ luật lao động bao gồm những ai? Công ty có được xử lý kỷ luật lao động khi vắng mặt Công đoàn? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
Xin hỏi, trộm cắp điện có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Với tội danh gì? Do tôi thấy hàng xóm tôi có thằng con nó có hành vi trộm điện và bị công an bắt rồi. Không biết nó có bị tội gì không? Nghe nói đâu nó ăn trộm điện từ lâu, nay mới bị phát hiện.
Nguyên tắc xử lý kỷ luật Đảng được quy định như thế nào? Là 1 lãnh đạo quản lý 1 đơn vị sự nghiệp công lập nhưng lại lợi dụng chức vụ vay tiền của nhiều người không trả, xin hỏi về góc độ của Đảng: Đồng chí này đã vi phạm vào điều khoản nào của quy định nào của Đảng. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
quan có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự đối với trường hợp tin báo, tố giác về hành vi bạo lực gia đình có dấu hiệu tội phạm;
+ Phân công Công an xã, phường, thị trấn xử lý trong trường hợp người bị bạo lực là trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật
hành vi bị nghiêm cấm như sau:
- Xâm phạm quyền sở hữu nhà ở của Nhà nước, tổ chức, hộ gia đình, cá nhân.
- Cản trở việc thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về nhà ở, việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ về sở hữu, sử dụng và giao dịch về nhà ở của tổ chức, hộ gia đình, cá nhân.
- Quyết định chủ trương đầu tư dự án hoặc phê duyệt dự án đầu tư
xâm phạm về nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp của mình;
b) Sử dụng nhà ở vào mục đích để ở và các mục đích khác mà luật không cấm;
c) Được cấp Giấy chứng nhận đối với nhà ở thuộc quyền sở hữu hợp pháp của mình theo quy định của Luật này và pháp luật về đất đai;
d) Bán, chuyển nhượng hợp đồng mua bán, cho thuê, cho thuê mua, tặng cho, đổi, để thừa kế
Hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thi đấu thể dục thể thao là gì?
Căn cứ tại Điều 10 Luật Thể dục, thể thao 2006 được sửa đổi bổ sung bởi điểm a, điểm b khoản 2 Điều 1 Luật Thể dục, thể thao sửa đổi năm 2019 quy định những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thể dục thể thao bao gồm:
- Lợi dụng hoạt động thể dục, thể thao để xâm phạm lợi
Chấp hành Trung ương Đảng quy định một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng;
b) Quân nhân phải được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian phục vụ tại ngũ;
c) Trên cơ thể không có hình xăm mang tính kinh dị, kỳ quái, kích động, bạo lực gây phản cảm."
Theo đó, quy định pháp luật không cấm công dân nam xỏ lỗ tai thi
. Khi bên bị thiệt hại có lỗi trong việc gây thiệt hại thì không được bồi thường phần thiệt hại do lỗi của mình gây ra.
5. Bên có quyền, lợi ích bị xâm phạm không được bồi thường nếu thiệt hại xảy ra do không áp dụng các biện pháp cần thiết, hợp lý để ngăn chặn, hạn chế thiệt hại cho chính mình.
Khi chị H đang gieo mạ trên đồng đã bị con trâu húc té
kinh doanh du lịch và cơ quan, tổ chức, cá nhân, cộng đồng dân cư có liên quan đến du lịch.
Hành vi nào bị cấm trong hoạt động du lịch dịp nghỉ lễ ?
- Tại Điều 9 Luật Du lịch 2017 quy định 09 hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động du lịch bao gồm:
+ Một là làm phương hại đến chủ quyền, lợi ích quốc gia, quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội
bệnh;
c) Đang chấp hành hình phạt tù;
d) Chưa được xóa án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác; ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình; dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người chưa thành niên vi phạm pháp luật; mua bán, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ
tại văn bản thỏa thuận riêng;
h) Phạm vi sử dụng thẻ;
i) Các trường hợp từ chối thanh toán thẻ;
k) Các trường hợp tạm khóa, thu giữ thẻ hoặc hủy hiệu lực của thẻ trong quá trình sử dụng;
l) Các trường hợp hoàn trả lại số tiền trên thẻ chưa sử dụng hết;
m) Việc thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn, bảo mật trong sử dụng thẻ và trường hợp mất
nhận con nuôi nếu bạn:
+ Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
+ Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
+ Đang chấp hành hình phạt tù;
+ Chưa được xóa án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác; ngược đãi hoặc hành hạ ông
, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động