Em ơi cho chị hỏi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp nhất của người lao động theo quy định nhà nước bây giờ là bao nhiêu vậy em? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng không? Đây là câu hỏi của chị H.G ở Long Thành.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động cần lưu ý gì? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
, sửa chữa phục hồi, nhập khẩu và khai thác sử dụng.
...
5. Giám định trạng thái kỹ thuật phục vụ việc mua, bán, thuê tàu biển, điều tra sự cố, tai nạn tàu biển theo yêu cầu của cơ quan nhà nước hoặc chủ tàu biển, người mua, bán bảo hiểm, người mua, bán và thuê tàu biển.
6. Kiểm định và chứng nhận chất lượng an toàn kỹ thuật và phòng ngừa ô nhiễm
Doanh nghiệp nhượng tái bảo hiểm phải công khai khoản tiền đặt cọc để thanh toán tổn thất trong tương lai khi nào? Trường hợp nhượng tái bảo hiểm thì doanh nghiệp bảo hiểm phải trình bày những nội dung gì trong báo cáo tài chính? Câu hỏi của anh A (Vinh).
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm y tế. Đối tượng được tham gia bảo hiểm y tế gồm những đối tượng nào? Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Mong nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật tôi mới vừa lấy được bằng thạc sĩ và đang tìm hiểu để được vào làm công chức. Vậy cho tôi hỏi một chút rằng hiện nay chế độ của công chức tập sự có bằng thạc sĩ được thực hiện ra sao? Xin cảm ơn!
Cho em hỏi vấn đề như sau: công ty em có ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì việc tham gia bảo hiểm y tế đối với lao động này có gì khách không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài hiện nay là thế nào?
Cho tôi hỏi: 1/6 là ngày gì? 1/6 năm nay rơi vào thứ mấy? Có bắt buộc tặng quà cho con của NLĐ ngày 1 tháng 6 không? - Câu hỏi của anh Trung (Kiên Giang)
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi quy định về phòng cháy chữa cháy đối với kho lạnh linh kiện điện tử hướng dẫn thực hiện như thế nào? Phương án phòng cháy chữa cháy được xây dựng theo các nội dung bắt buộc gì? Tôi cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Chính thất đánh ghen gây thương tích cho tiểu tam thì có bị xử phạt hay không? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến tổ chức tín dụng như sau: Tổ chức tín dụng bắt buộc phải gửi Điều lệ của mình cho Ngân hàng Nhà nước trong thời gian nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời.
Theo quy định trên, các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật bao gồm:
- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.
- Phải chấp hành quyết định của cấp trên
- Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự
Tôi có thắc mắc về trường hợp tàu ngầm nước ngoài hoạt động tại vùng biển Việt Nam. Cụ thể, tàu ngầm nước ngoài khi vào hoạt động trên lãnh hải Việt Nam có bắt buộc phải ở trạng thái nổi trên mặt nước không? - Câu hỏi của T.P (Bình Thuận).
Doanh nghiệp kinh doanh vận tải hàng hóa bằng đường sắt được miễn trách nhiệm bồi thường hàng hóa bị mất mát trong trường hợp nào? Câu hỏi của cô Lý đến từ Quảng Nam.
Cá nhân lợi dụng hình thức kinh doanh quán cafe để tổ chức hoạt động cá độ bóng đá bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Cá nhân lợi dụng hình thức kinh doanh quán cafe để thực hiện hoạt động tổ chức cá độ bóng đá thu lợi bất chính 50 triệu đồng trở lên có bị truy cứu trách nghiệm hình sự không?
. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người