Tôi là nữ năm nay 49 tuổi đã tham gia bảo hiểm 24 năm. Hiện tôi đang làm kế toán ở doanh nghiệp tư nhân. Tôi muốn biết khi nào tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu và tôi cần đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa thì tôi được hưởng mức lương hưu tối đa của nữ là 75% theo quy định pháp luật. Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Khoản thu nhập không tính đóng BHXH là những khoản nào? Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Phương (Hải Phòng)
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi làm thế nào để lao động nam được xin nghỉ hưu trước tuổi? Tôi làm công việc bình thường đóng bảo hiểm xã hội được 40 năm nay. Năm nay 58 tuổi xin nghỉ hưu trước tuổi 2 năm do sức khỏe nhưng chưa mất sức trên 61%. Như vậy tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không?
Người lao động là công nhân quốc phòng mắc ung thư thì có được nghỉ hưu trước tuổi không? Người lao động là công nhân quốc phòng mắc bệnh ung thư nghỉ hưu thì có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).
Tôi đã nghỉ dưỡng sức sau ốm đau vào cuối tháng 1/2022 nhưng đến nay (4/2022) công ty vẫn chưa nộp hồ sơ dưỡng sức cho tôi lên cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) vậy thì có đúng không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đầy đủ ở đơn vị này. Vậy công ty có phải đóng các khoản bảo hiểm nêu trên cho tôi hay không và tôi có phải đóng bảo hiểm không?
Chị đang thắc mắc là do chị sẩy thai được 10 tuần nên chị được công ty cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội. Sau khi quay lại làm việc chị có thể xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi thêm được không? Công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi này vậy ạ? Chồng chị có được nghỉ chăm sóc khi chị bị sẩy thai
trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng
Năm 2015 tôi vào làm cho 1 công ty xây dựng và bắt đầu đóng BHXH từ tháng 06/2015, đến tháng 02/2018 do tình hình công ty làm ăn sa sút nên tôi xin nghỉ và đã được công ty chấp thuận, có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Tại thời điểm đó tôi chưa chốt sổ BHXH. Từ tháng 06/2018 tôi tiếp tục làm việc và đóng BHXH tại công ty mới đến nay (tôi
Ai là người được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng khi người lao động đã mất có tham gia BHXH?
Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thân nhân hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng:
"Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong
Cơ sở bảo trợ xã hội bắt buộc người được bảo trợ xã hội lao động nặng nhọc bị phạt bao nhiêu tiền? Có bao nhiêu ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hiện nay? Đối tượng bảo trợ xã hội có được cấp thẻ bảo hiểm y tế không?
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Em đã làm việc cho công ty được 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy cho em hỏi nếu em tự ý bỏ việc không làm nữa thì em có được hưởng và bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không?
nhà có được nhận thay bảo hiểm xã hội một lần không?
Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 66. Trợ cấp mai táng
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.
Xin chào. Tháng trước, chồng tôi không may bị tai nạn trên đường từ công ty về nhà, vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động hay không và mức hưởng từ chế độ tai nạn lao động là bao nhiêu ? Theo lời chồng tôi kể, thì anh ấy vẫn đi đúng theo con đường mà anh ấy hay đi từ công ty về đến nhà, không ghé bất kỳ địa điểm nào khác. Kết luận của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Cần đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa thì được hưởng mức lương hưu tối đa của nữ là 75% theo quy định pháp luật?
22:07 | 08/05/2022
.png)
