Em ơi cho anh hỏi: Một bên không thể nêu lên việc không thể thi hành một điều ước quốc tế làm lý do để chấm dứt điều ước đó trong trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Long An.
Có bắt buộc doanh nghiệp mở Sổ theo dõi quản lý đồng tiền quy ước không? Doanh nghiệp có được phép ghi mệnh giá của đồng tiên quy ước bằng đồng Việt Nam không? Doanh nghiệp được phép giảm tối đa bao nhiêu phần trăm khi người chơi mua đồng tiền quy ước?
Em ơi cho anh hỏi: Liên hợp quốc ban hành Công ước về quyền của người khuyết tật nhằm mục đích gì? Khi tham gia Công ước này cần phải đảm bảo những nguyên tắc chung nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Kiều đến từ Long An.
Em ơi cho anh hỏi: Hội nghị các bên tham gia Công ước Chống sa mạc hóa của Liên hợp quốc sẽ có tôn chỉ mục đích và đưa ra các quyết định để thúc đẩy việc thực hiện Công ước như thế nào? Phiên họp thứ nhất của Hội nghị sẽ do ai triệu tập? Đây là câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Đà Nẵng.
Nguồn các thông tin chưa điều chỉnh để lập Báo cáo tổng hợp kết quả hoạt động theo quy ước là gì? Trong giai đoạn lập Báo cáo tổng hợp kết quả hoạt động theo quy ước thì các ảnh hưởng của thuế phải được tính toán dựa trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh H. (Bình Phước)
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Ai có thẩm quyền ký văn kiện phê chuẩn điều ước quốc tế hai bên? Văn kiện phê chuẩn điều ước quốc tế hai bên do cơ quan nào lưu trữ? Câu hỏi của anh T.Q.Đ từ Nghệ An.
Hướng dẫn tính tỷ số giới tính của dân số theo Thông tư 06/2023/TT-BKHĐT? Chỉ tiêu tỷ số giới tính khi sinh của Việt Nam năm 2023 như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nam
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề ký kết điều ước quốc tế. Cho tôi hỏi danh nghĩa ký kết điều ước quốc tế được xác định thế nào? Việc giám sát hoạt động ký kết và thực hiện điều ước quốc tế được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Nhiên ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề phê chuẩn điều ước quốc tế. Cho tôi hỏi hồ sơ trình về việc phê chuẩn điều ước quốc tế bao gồm những tài liệu nào? Việc đề xuất phê chuẩn điều ước quốc tế được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Trúc Ly ở Nghệ An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề phê chuẩn điều ước quốc tế của Quốc hội. Cho tôi hỏi Quốc hội có thẩm quyền phê chuẩn những điều ước quốc tế nào? Trình tự Quốc hội phê chuẩn điều ước quốc tế tại kỳ họp Quốc hội được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Nam ở Đồng Tháp.
Em ơi cho anh hỏi: Khi nêu lý do nhằm phủ nhận giá trị hiệu lực của một điều ước quốc tế thì có cần nêu biện pháp dự định thực hiện đối với điều ước và lý do áp dụng không? Đây là câu hỏi của anh Minh Tuấn đến từ Đà Nẵng.
Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết khi tỷ lệ đồng ý có 55% không? Thời hạn gửi thỏa ước lao động đã được ký kết về cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là bao lâu? Người sử dụng lao động là cá nhân không gửi thỏa ước lao động tập thể đến ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì có bị phạt không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
dựng và tổ chức thực hiện hương ước, quy ước;
- Giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện việc đăng ký, quản lý hộ tịch theo quy định của pháp luật;
- Phụ trách lĩnh vực hộ tịch, công chứng, chứng thực tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp xã;
- Giúp Ủy ban nhân dân cấp xã trong công tác phòng chống tham nhũng và các nhiệm vụ
, phổ biến các quy định của pháp luật về lâm nghiệp cho cộng đồng dân cư trong địa bàn được phân công;
đ) Hướng dẫn xây dựng và giám sát việc thực hiện quy ước, hương ước bảo vệ và phát triển rừng trong địa bàn được phân công;
e) Tham gia cùng địa phương và các lực lượng bảo vệ pháp luật khác phòng, chống các biểu hiện chặt, phá rừng trong địa bàn
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.
Công ty mình đã thực hiện ban hành thỏa ước lao động tập thể với thời hạn 2 năm. Mình muốn hỏi rằng khi đến thời điểm hết hiệu lực mà hai bên đều không muốn sửa đổi gì, thì thỏa ước có thể tự động gia hạn hay không, hay vẫn phải tiến hành ký kết như lần đầu ban hành? Mong sớm nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một bên không thể nêu lên việc không thể thi hành một điều ước quốc tế làm lý do để chấm dứt điều ước đó trong trường hợp nào?
16:33 | 10/03/2023
