Doanh nghiệp quản lý thanh lý tài sản được chính thức hành nghề kể từ thời điểm nào? Doanh nghiệp quản lý thanh lý tài sản có thể thành lập văn phòng đại diện như các doanh nghiệp thông thương hay không? Câu hỏi của anh Trường từ TP.HCM
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Hợp đồng hợp tác kinh doanh dưới hình thức hoạt động kinh doanh đồng kiểm soát là gì? Đối với BCC dưới hình thức hoạt động kinh doanh đồng kiểm soát các bên tham gia liên doanh phải phản ánh trong Báo cáo tài chính của mình nội dung gì? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ TP.HCM.
Việc chỉnh lý bản đồ địa chính được tiến hành trong các trường hợp nào theo Luật đất đai? Vì sau khi hoàn thành bản đồ địa chính thì do sự tác động của một số yếu tố quan trọng dẫn đến việc phải thay đổi bản đồ địa chính so với lúc ban đầu. Vậy, chỉnh lý bản đồ địa chính được tiến hành trong các trường hợp nào theo Luật đất đai? Xin giải đáp.
Đối với hợp đồng cung cấp dịch vụ ở nước ngoài (do có văn phòng đại diện đặt ở nước ngoài); hợp đồng ký trong nước thì bảng giá ghi trên hợp đồng có thể ghi tiền ngoại tệ được không. Sau đó, căn cứ theo ngày thanh toán mới quy đổi sang đồng Việt Nam như thế nào?
Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dự án PPP đã không còn khả năng thanh toán nữa thì có phải sẽ được quyền yêu cầu chấm dứt dự án PPP trước thời hạn đúng không? Việc chấm dứt hợp đồng cần thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi, tôi đang là thành viên góp vốn của công ty TNHH 2 thành viên trở lên, 2 năm gần đây tôi không được chia lợi nhuận với lý do là công ty giữ lại khoản tiền này để nộp thuế. Cho tôi hỏi như vậy có hợp lý không?
Cho hỏi: Các điều khoản nào được đề cập đến trong hợp đồng dịch vụ đảm bảo cần được xem xét trước khi chấp thuận hoặc duy trì hợp đồng? Hợp đồng dịch vụ đảm bảo trong kiểm toán phải bao gồm những yếu tố nào? - câu hỏi của anh Nam (Thanh Hóa)
Mẫu hợp đồng giao nhận thầu xây lắp công trình mới nhất? Hợp đồng giao nhận thầu xây lắp công trình là gì? Trình tự thanh tra, kiểm tra chất lượng xây lắp công trình xây dựng được tiến hành như thế nào?
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Xin cho hỏi tôi đang thực hiện hoạt động ủy thác cấp tín dụng, trường hợp có rủi ro thì có sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro tín dụng trong hoạt động ngân hàng đối với các tài sản có hay không? - Câu hỏi của anh Hải Đăng TP. HCM).
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Mẫu Phương án xử lý tài khoản/hợp đồng đã ký với khách hàng trong lĩnh vực chứng khoán mới nhất? Thời hạn báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước phương án xử lý hợp đồng đã ký khi thực hiện thủ tục thu hồi Giấy phép đối với công ty chứng khoán?
Cho tôi hỏi nhiệm kỳ của Hội đồng quản lý Quỹ Xã hội Từ thiện Hành Trình Xanh là bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định bổ nhiệm Giám đốc Quỹ không? Cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ do ai có quyền chủ trì? Câu hỏi của chị Trâm đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?