Tôi có câu hỏi thắc mắc là người muốn đăng ký dự tuyển công chức Bộ Tài chính thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Những đối tượng nào được ưu tiên tuyển dụng công chức Bộ Tài chính? Câu hỏi của chị Nhu Mì đến từ Ninh Thuận.
Tôi định thành lập doanh nghiệp cho thuê lại lao động để kinh doanh kiếm lời vì tôi có khá nhiều kinh nghiệm trong mảng nhân sự. Tuy nhiên kiến thức của tôi khá hạn hẹp nên tôi muốn nhờ tư vấn về các thủ tục để doanh nghiệp tôi có thể được phép cho thuê lại lao động. Cám ơn rất nhiều!
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì trước khi vận hành nhà máy tuyển khoáng thì cần phải có những yêu cầu nào? Nhà máy tuyển khoáng có khoáng sản dễ cháy có quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi, việc phân bổ khoản chi cho hoạt động tuyên truyền và phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở của cơ quan công đoàn được thực hiện như thế nào?
Cho hỏi có phải Bộ Tài chính đã ra thông báo tuyển dụng 117 chỉ tiêu công chức năm 2022? Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức cơ quan Bộ Tài chính năm 2022 bao gồm những gì? - Câu hỏi của chị Khánh Linh tại Hà Nội.
Người lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa phải đáp ứng các điều kiện gì để được nhà nước hỗ trợ chi phí đào tạo nghề? Tổ chức, đơn vị nào có trách nhiệm lập dự toán kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa?
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Anh đang cần tìm hiểu quy định về hợp đồng làm việc của viên chức và hợp đồng lao động của những người làm công việc bảo vệ, tạp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn biết rõ hai loại hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau như thế nào, áp dụng trong trường hợp nào. Có được ký hợp đồng lao động hay không?
Cho hỏi: Việc tuyển dụng, sử dụng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được thực hiện theo quy định nào? Có bắt buộc phải thực hiện chế độ tập sự không? - Câu hỏi của chị Bình (Hà Nam)
Cho tôi hỏi trong việc xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2023 phải đáp ứng các yêu cầu về việc đánh giá và xây dựng kế hoạch như thế nào? Các nội dung cần đánh giá là gì? Cảm ơn!
Công chứng viên có quyền yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất đã công chứng vô hiệu không? Hướng dẫn viết Đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất đã công chứng vô hiệu theo quy định?
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
Cho em hỏi quy định mới về việc xác định trường hợp có việc làm mới khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có phải khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi đứng tên đăng ký hộ kinh doanh thì sẽ được xem là có việc làm mới đúng không? Có phải thông báo với trung tâm nơi đang nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người muốn đăng ký dự tuyển công chức Bộ Tài chính thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Những đối tượng nào được ưu tiên tuyển dụng công chức Bộ Tài chính?
13:51 | 08/05/2023
